曝光臺(tái) 注意防騙
網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專(zhuān)營(yíng)店坑蒙拐騙欺詐消費(fèi)者
運(yùn)行系統(tǒng)的失效
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人為因素情況介紹
(四)與傳統(tǒng)安全管理理論和方法的差別
• 系統(tǒng)安全的方法
傳統(tǒng)的安全管理主要關(guān)注的是運(yùn)行人員
(操作者),常常為了確認(rèn)誰(shuí)對(duì)事件負(fù)責(zé)
而將系統(tǒng)/組織隱患擱置一旁,F(xiàn)代安全管
理采用系統(tǒng)安全方法,使用這種方法有助
于確認(rèn)事故的潛在原因,并且,便于理解
系統(tǒng)要素之間如何相互作用從而影響安
全。
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• 人為差錯(cuò)是不可避免的
承認(rèn)人為差錯(cuò)不可避免性很重要,任何人
都不可能在任何時(shí)候都表現(xiàn)完美。同樣,
在一種情況下被認(rèn)為是完美的表現(xiàn),在另
一種情況下可能就不可接受。應(yīng)該實(shí)事求
是地看待他們,不切實(shí)際地希望他們“ 更
好”或“ 不同”是徒勞的,除非經(jīng)過(guò)更好地
培訓(xùn)、教育,增強(qiáng)動(dòng)機(jī)等來(lái)支持這一愿望
的實(shí)現(xiàn)。
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人為因素情況介紹
• 客觀地認(rèn)識(shí)運(yùn)行人員表現(xiàn)
譴責(zé)運(yùn)行人員的差錯(cuò)如同譴責(zé)航空器出現(xiàn)
的機(jī)械故障一樣。運(yùn)行人員特別是機(jī)組通
常作為阻止那些導(dǎo)致事故發(fā)生的一系列事
件的最后防線(xiàn),實(shí)際上,飛行員正確處置
了很多飛機(jī)系統(tǒng)失效等危險(xiǎn)事件,維修人
員發(fā)現(xiàn)并排除了飛機(jī)許多危及安全的故
障,空管人員正確指揮避開(kāi)了很多空中交
通風(fēng)險(xiǎn)。
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此外,還必須認(rèn)識(shí)到,系統(tǒng)故障象多米諾
骨牌一樣,一個(gè)“ 多米諾”的故障引起一個(gè)
骨牌倒下,最終結(jié)果是事故或受傷。但
是,當(dāng)發(fā)生這種情況時(shí),我們通常忘記在
事故發(fā)生前有很多多米諾骨牌已經(jīng)倒下,
尤其是最早的一個(gè)。而人們所關(guān)注的常常
是最后倒下的多米諾骨牌――操作者。我
們必須客觀地認(rèn)識(shí)運(yùn)行人員的表現(xiàn),他們
所出現(xiàn)的差錯(cuò),通常只是系統(tǒng)隱患的表
征。
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• 事故是由互相關(guān)聯(lián)的多重因素造成的
傳統(tǒng)的安全管理考慮事故原因的面很狹
窄,常常把系統(tǒng)中的缺陷隱藏起來(lái)。而現(xiàn)
代安全管理概念則認(rèn)為:事故是多個(gè)不同
原因的組合。當(dāng)單獨(dú)考慮一個(gè)原因時(shí),它
可能顯得微不足道,但是,與其它原因組
合起來(lái),就可以使表面上不相關(guān)的事件形
成“ 鏈”,正是這個(gè)事件鏈,導(dǎo)致了一起事
故。
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• 事故調(diào)查與差錯(cuò)預(yù)防并重
傳統(tǒng)的安全管理常常把事故調(diào)查重點(diǎn)放在
運(yùn)行人員上,一旦找到他(或他們)差錯(cuò)
的證據(jù),則認(rèn)為事故的主要原因已查清,
依此落實(shí)責(zé)任和處罰。
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現(xiàn)代安全管理的理念和方法與傳統(tǒng)的不
同:它沒(méi)有在操作者處止步,而繼續(xù)追尋
是何原因?qū)е逻\(yùn)行人員差錯(cuò),找到差錯(cuò)發(fā)
生的根源(系統(tǒng)和組織缺陷)。事故調(diào)查
不是為了分配責(zé)任或義務(wù),也不是為差錯(cuò)
找借口,而是為了找出可能引起事故或事
故再次發(fā)生的系統(tǒng)隱患。我們的目標(biāo)是預(yù)
防而不是處罰。
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• ICAO附件13《航空器事故和事故征候調(diào)
查》觀點(diǎn)十分明確。
• 調(diào)查的目的:調(diào)查事故或事故征候的唯
一目的是防止事故或事故征候。這一活
動(dòng)的目的不是為了分?jǐn)傔^(guò)失或責(zé)任。
• 5.4.1建議任何分?jǐn)傔^(guò)失或責(zé)任的司法或
行政程序應(yīng)與本附件規(guī)定進(jìn)行的任何調(diào)
查區(qū)分開(kāi)。
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四、如何進(jìn)行人為因素分析
列舉實(shí)例,介紹如何應(yīng)用現(xiàn)代安全管理
理論,進(jìn)行人為因素的研究和分析。主
要包括三方面內(nèi)容:
-人為因素分析總體框架設(shè)計(jì)的基本要求
-人為因素分析與分類(lèi)系統(tǒng)
-案例分析
人為因素情況介紹
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• Reason提出了安全管理模型,但是, 系
統(tǒng)上不安全的缺陷,即奶酪上的“ 洞”是
什么并沒(méi)有確定。
• 美國(guó)海軍、海軍陸戰(zhàn)隊(duì),依據(jù)“ 不安全
運(yùn)行分類(lèi)學(xué)”, 研究出人為差錯(cuò)分析與
預(yù)防綜合框架。
人為因素情況介紹
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(一)總體框架設(shè)計(jì)的基本要求
人為因素分析總體框架的設(shè)計(jì),要充分利
用分類(lèi)學(xué)知識(shí),應(yīng)用現(xiàn)代安全管理理論和
方法,緊密結(jié)合民用航空實(shí)際,有效地解
決人為因素問(wèn)題。為此,需考慮以下(見(jiàn)
下圖)因素:
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影響分類(lèi)法有效性的因素
全面性
可靠性
診斷性
可用性
有效性
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1.全面性
全面性就是要將民用航空系統(tǒng)所有缺陷都
包含在框架之中。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可采
取故障樹(shù)方法,從樹(shù)干到樹(shù)枝,再由樹(shù)枝
到樹(shù)葉,分層次、分類(lèi),逐步擴(kuò)展到具體
差錯(cuò)。
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2.可靠性
總體框架的內(nèi)容、類(lèi)別、層次要科學(xué)、規(guī)
范、準(zhǔn)確,對(duì)于界面間可能出現(xiàn)模糊的地
方,要加以說(shuō)明或作出相應(yīng)的規(guī)定,避免
發(fā)生理解和判斷差異,影響信息收集、分
析和統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。
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3.可用性
總體框架設(shè)計(jì)要實(shí)現(xiàn)易于信息的輸入、分
析和統(tǒng)計(jì)。
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4.診斷性
人為因素分析總體框架與傳統(tǒng)事件統(tǒng)計(jì)不
同,傳統(tǒng)事件統(tǒng)計(jì)所記錄是發(fā)生了“ 什么”
而人為因素分析總體框架所要求的是“ 為
什么”。此框架具有診斷系統(tǒng)存在的主要缺
陷,趨勢(shì)分析功能。為制定客觀、基于數(shù)
字的干預(yù)對(duì)策提供依據(jù)。
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(二)人為因素分析與分類(lèi)系統(tǒng)
利用Reason(1990)的潛在故障和主動(dòng)故
障概念,HFCAS描述了四級(jí)故障:1)不安
全行為;2)不安全行為前提;3)不安全
監(jiān)督以及4)組織影響。下面簡(jiǎn)描述一下主
要元素和原因分類(lèi),首先從與事故關(guān)系最
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人為因素培訓(xùn)教材(50)