總經理聲明

    我是航空有限公司總經理。我在此正式聲明，航空有限公司營運總冊第七分冊《工程手冊》是按照中國民用航空規章 CCAR-121AA部《民用航空器運行適航管理規定》、CCAR-145部《民用航空器維修許可審定的規定》的具體要求，結合公司的實際情況編寫而成。
    《工程手冊》強調了航空有限公司（簡稱:“航空公司”）對所執管的航空器（含航空公司各分支基地過夜的航空器）的持續適航性負責，《工程手冊》規定了航空公司機務各系統主要崗位的適航性責任。航空公司機務部是經適航批準的合格的維修單位，對航空公司所執管的航空器進行C級（含）以下維修，航空公司機務部質量分部由總經理授權具體負責航空公司執管的全部航空器的適航性協調和監督。
《工程手冊》強調了航空公司機務總體方針和政策以及主要控制程序。《工程手冊》是航空公司公司級管理規章，是航空公司機務和與航空器相關的飛行、航務、商務等部門關于機務工作的指導性文件。《飛機維修質量保證手冊》、《機務部管理手冊》是公司營運總冊部門級規章，是《工程手冊》的支持性管理文件。
    《工程手冊》將發至航空公司屬下的與機務有關的單位和部門，并要求全員遵照執行。《工程手冊》的控制和執行監督將由機務部質量分部完成，并且在我的辦公室保留一份現行有效的《工程手冊》及發放清單，以便掌握適航性責任與控制的有關條款，同時我將經常檢查屬下對《工程手冊》的貫徹執行情況。
    我將嚴格地按照民航總局批準的《工程手冊》所述各項內容，認真要求屬下各維修單位和相關部門，繼續強化飛機維修工程的安全基礎管理與建設，堅持以可靠性為中心的全面質量管理，高度重視并解決工作差錯的人為因素，以人為本，加強人員培訓，通過有組織、有秩序和有效的飛機維修活動，從而達到機務工作的標準化、程序化、制度化，以保證航空器、動力裝置及機載設備的持續適航性。 我將隨時接受適航部門的監督檢查。
                         航空有限公司總經理
簽字：

                         1998年7月1日 
總經理授權書

為實施航空有限公司（簡稱“航空公司”）的飛機維修與工程管理，保持航空公司機務總體方針和政策以及主要控制程序的有效性，確保航空公司對所執管的航空器、動力裝置及機載設備（含航空公司各分支基地過夜的航空器）的持續適航性，依據中國民用航空規章CCAR-121AA部《民用航空器運行適航管理規定》的具體要求，結合公司的實際情況，授予公司總經理助理林朝陽行使航空公司飛機維修與工程管理權利，其主要職責為：
1實施航空公司飛機適航性的管理工作； 2批準《工程手冊》等公司適航管理政策及主要標準、規范、程序； 3對公司所屬機務人員、執管的航空器和維修單位的持續適航性負
最終責任。
 航空有限公司總經理
簽字：

2002年9月19日

《工程手冊》目次

標題 編號
批準頁
          總經理聲明
總經理授權書
《工程手冊》目次
《工程手冊》發放清單
 《工程手冊》修訂記錄表
《工程手冊》有效頁面清單
總政策和概述..............................0701
維修工程總政策................…………….…………0701-1
機務管理模式、維修人員、維修能力.........……0701-2

機務管理方針目標................…………….………0701-3

機構設置及其職責................…………….………0701-4

廠房設施和工具設備清單................…………….0701-5

航空公司維修工程管理文件體系及其管理.........…....0701-6

航空公司維修工程依據的法律和法規..……………...0701-7
航空公司有效的維修工程規范清單................……….0701-8

航空公司有效的技術文件體系與
批準的廠商手冊清單...............……………0701-9

各類授權人員名單....…...…...…………….……0701-10
航空公司執管的航空器概述及其清單...............……0701-11

術語解釋...............……………....……………...0701-12

適航性放行................................0702 適航性放行的定義和政策……………..………...0702-1適航性放行的規定……………..……….………..0702-2
適航性放行人員的資格、培訓及授權………….0702-3

必須實施適航性放行的項目………….…..……..0702-4
人員培訓..................................0703

培訓依據、目的及維修人員資格要求………….0703-1培訓機構圖……………..……….……..………...0703-2
培訓制度……………..……….………..………...0703-3
培訓方式……………..……….………..………...0703-4
　
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