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時間:2011-04-01 08:16來源:藍天飛行翻譯 作者:航空
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1.
2正規培訓包括:國內培訓、國外培訓、上崗資格培訓。

1.
3正規培訓方法的實施,按《培訓手冊》規定的程序進行。

2非正規培訓

2.
1非正規培訓是以糾正重復出現的操作失誤、提高實際操作能力為目的的專項培訓。該種培訓方式在生產現場進行,由業務素質好、有維修經驗的同志進行傳、幫、帶。

2.
2非正規培訓應進行驗收考核,并將全部培訓情況含培訓起因、培訓時間、培訓方法、培訓成績記入技術人員檔案,并經質量分部經理認定或批準。

2.
3培訓部門應建立健全技術人員正規或非正規培訓檔案,將每次培訓結果、人員的合格狀況及時報給質量分部,納入印章/執照/合格證管理系統。


培訓綱要說明
MF/0703-5
1新員培訓
1.
1概述

機務部是承擔飛機、動力裝置和機載設備的各類維修工作,并確保其質量的生產機構。隨著公司的發展,機群規模的擴大,相應地需要更多合格的機務人員。為使新員掌握基本的業務理論水平,加強基礎技能的訓練,以滿足車間生產部門的需要,提高飛機維修的質量和維修的工作效率,保證飛機安全,培訓中心將組織對新員進行理論學習、機型系統、崗位實習的培訓,并組織考核,嚴把人員素質關。為此特制定新員上崗前的培訓計劃。

1.
2細則

1.
2.1新員上崗前的培訓分為 4個階段:


a)機務崗前教育;

b) B737-2/3/5/700飛機系統(A級)、RVSM運行培訓、RNP-10運行培訓;

c)維修標準及工具;

d)崗位實習。
在每一階段培訓結束后由培訓中心組織考核。

 

1.
2.2培訓第一階段

1.
2.2.1時間:10天

1.
2.2.2培訓要求:


a)了解航空基礎知識;

b)了解公司規章、機務部基本工作程序;

c)了解維修人為因素、可靠性管理及手冊使用等知識。


1.2.2.3培訓內容:
a)航空基礎知識;

b)公司規章、機務部基本工作程序(I);

c)可靠性管理(I);

d)手冊使用(I);

e)人為因素(I)。


1.
2.2.4培訓考核:成績 70分以上者為合格,可進入下階段的培訓。

1.
2.3培訓第二階段

1.
2.3.1時間:5天

1.
2.3.2培訓要求:了解航空器維修基礎理論和飛機維護的基本知識,了解飛機各主要系統工作原理和基本結構。

1.
2.3.3培訓內容:B737-2/3/5/700飛機系統培訓( A級)、RVSM運行培訓、 RNP-10運行培訓。

1.
2.3.4考核:培訓中心組織教員分段考試,成績 70分為及格。

1.
2.4第三階段的培訓

1.
2.4.1時間:10天

1.
2.4.2培訓要求: 掌握飛機維修的基本技能及工具的使用方法等。

1.
2.4.3培訓內容:

a)安全作業;

b)靜電敏感設備拆裝程序;

c)跳開關

d)飛機接地;

e)安裝保險裝置;

f)飛機常用接插件送退線實作;

g)力矩擰緊;

h)飛機上常用密封件;

i)飛機上施工及發動機施工的注意事項;

j)常用滑油劑及施工方法;

k)常見工卡的介紹;

l)飛機常用工具設備的簡單原理及一般應用。

 

1.
2.4.4考核:由培訓中心組織教員分段考核,成績 70分為合格.

1.
2.5第四階段的培訓

1.
2.5.1時間:6個月(航線與基地輪訓各3個月)。

1.
2.5.2培訓要求:掌握飛機維護的基本技能,可做航前、航后、短停及定檢的一般工作,具有一定的分析、判定和排除故障的能力。


1.2.5.3培訓內容:新員下到車間后,由質量分部與車間協商,依照實作教員名單選擇作風過硬、業務強的老同志當老師,對新員進行傳、幫、帶,既傳實際工作經驗的技能,也帶嚴謹的機務作風。此階段分二步走:
第一步(3個月):熟悉實習分部、處、車間的工作環境及安全注意事項;掌握飛機維護的基本技能和基本工作程序,養成帶工卡、按工卡(工作單)工作的習慣;了解各系統附件的位置和工作原理,修理實習人員應熟悉各種工具、設備的使用以及手冊的查閱方法。
第二步(3個月):能熟練地拆裝經常需要維護的附件,對飛機整體比較熟悉,修理實習生應掌握基本的修理技能,能獨立工作,并利用手冊可排除一般性的故障。
1.
2.5.4 考核: 第一步:由新員實習所到車間組織,在質保處協助下對階段學習內容的考試,成績占總成績的 15%。第二步:由新員實習所到車間組織,在質保處協助下對本階段學習內容的考試,成績占總成

績的 15%。 最后,由質量分部認定考官出題,進行筆試、口試、成績占總成績的70%。 以上各段考試成績相加超過 70分合格,申請 100%地勤餐貼,并可獨立工作。

1.
2.6質保處對新員組織實施培訓,建立新員培訓檔案,記錄各階段的考核成績和由教員、車間帶教師傅給予鑒定,最后由質保處總評成績,并進行獨立工作資格審查,合格者由行政處申報地勤伙食標準。

1.
2.7全部培訓成績由質量分部復核,合格后發給上崗證。


2在職員工新機型培訓
隨著公司的發展,機群規模的擴大,新機型引入是必然的趨勢,因此對機務人員分批進行新機型的改裝是十分必要的。
2.
1 組織

由機務部各分部推薦學員,質量分部進行資格審定后,培訓中心組織授權合格教員備課。培訓中心對教學器材、教室以及課程和安排進行統一規劃、組織出卷和考核評分。

2.
2 內容 757-200或737-3/5/700 機電部分:


a)飛機介紹、飛機結構、氧氣系統、水和廢水系統、防冰防雨、燃油系統、氣源系統、空調系統、增壓系統(課時:7天-10天);
b)液壓系統、起落架系統、飛行操縱系統(7天);

c)電源、滅火及各系統重要電路(6天);

d)發動機、
APU(10-12天)。
電子部分:


a)通信(10天);

b)導航(10天);

c)自動駕駛(10天)。
 
中國航空網 m.k6050.com
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本文鏈接地址:工程手冊 上(48)

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