国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標(biāo)簽

當(dāng)前位置: 主頁 > 航空資料 > 航空公司 >

時(shí)間:2010-09-29 10:38來源:藍(lán)天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺(tái) 注意防騙 網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專營(yíng)店坑蒙拐騙欺詐消費(fèi)者

與控股股東分開,不存在混合經(jīng)營(yíng)的狀況。
5、財(cái)務(wù)方面:本公司設(shè)立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,配備了獨(dú)立的財(cái)務(wù)人員,建立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算體系
和財(cái)務(wù)管理制度;本公司按照公司章程規(guī)定獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,不存在中航集團(tuán)干預(yù)本公司資金使
用的情況;本公司在銀行單獨(dú)開立賬戶,不存在與中航集團(tuán)共用銀行賬戶的情況;本公司作為獨(dú)立
納稅人,依法獨(dú)立納稅,無與股東單位混合納稅現(xiàn)象。目前,本公司不存在以資產(chǎn)、權(quán)益或信譽(yù)為
各股東的債務(wù)提供擔(dān)保的情況,本公司對(duì)所有資產(chǎn)有完全的控制支配權(quán),不存在資產(chǎn)、資金被股東
占用而損害本公司利益的情況,也不存在股東單位干預(yù)本公司資金使用的情況。
(四)高級(jí)管理人員的考評(píng)及激勵(lì)情況
    根據(jù)本公司發(fā)展需要,公司對(duì)高級(jí)管理人員的任職條件有明確要求,對(duì)符合任職條件的人員進(jìn)
行公開選擇和綜合考評(píng),由董事會(huì)討論決定本公司高級(jí)管理人員的聘任。
    公司建立以安全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)榭己酥攸c(diǎn)的年度考核和重大事項(xiàng)考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)不同崗位確定不
同的考核指標(biāo)和考核方式,并將考核結(jié)果以定性與定量相結(jié)合的方式描述。
    本公司通過公司章程、勞動(dòng)合同以及各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)高級(jí)管理人員的履職行為、權(quán)限、職
責(zé)等作了相應(yīng)的約束。除通過公司章程,從建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)來規(guī)范高級(jí)管理人員的行為外,
還在勞動(dòng)合同中嚴(yán)格規(guī)定了高級(jí)管理人員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),并對(duì)其違反勞動(dòng)合同的責(zé)任作了明
確規(guī)定。
(五)公司內(nèi)部控制制度的建立健全情況
    本公司已經(jīng)建立了比較完善的法人治理結(jié)構(gòu)和組織體系,基本建立健全了適合航空運(yùn)輸企業(yè)生
產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和上市公司管理需求的內(nèi)部控制制度并能有效實(shí)施。
    在治理制度方面,除《公司章程》外,公司制定完善了“三會(huì)”運(yùn)作、信息披露管理、投資者
關(guān)系管理等方面的一系列制度,包括《股東大會(huì)議事規(guī)則》、  《董事會(huì)議事規(guī)則》、  《董事會(huì)審計(jì)
和風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)工作細(xì)則》、  《董事會(huì)管理人員培養(yǎng)及薪酬委員會(huì)工作細(xì)則》、  《董事會(huì)戰(zhàn)略和
投資委員會(huì)工作細(xì)則》、  《獨(dú)立董事工作細(xì)則》、  《董事會(huì)議案產(chǎn)生辦法》、  《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、
《總裁辦公會(huì)議事規(guī)則》、  《信息披露指引》、  《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》、  《嚴(yán)格控制與控股股
東及其他關(guān)聯(lián)方資金往來的規(guī)定》、  《投資者關(guān)系管理制度》等。
    在決策管理制度及程序方面,公司依據(jù)《公司章程》形成了比較完整的決策機(jī)制和程序,如,
實(shí)施重大決策集體審議制度、職能部門會(huì)簽制度。公司重大的融資、投資、大宗采購、基本建設(shè)等
項(xiàng)目決策的立項(xiàng)、評(píng)估、決策、實(shí)施和處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)均建有相應(yīng)的管理控制制度和措施。
18
…匿『匿‘阡啕市歲q多防{『『裂3帚J 2007多丘瞍粥}『
    本公司依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、  《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、  《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及國(guó)家其它有關(guān)法律和法規(guī),
制定了適合公司情況的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)程。建立了相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范,包括人員
崗位操作規(guī)范,賬務(wù)處理程序、原始憑證管理、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)收支審批、財(cái)務(wù)移交監(jiān)交規(guī)定、應(yīng)
收賬款管理規(guī)定以及檔案管理標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一、資金管理的統(tǒng)一、預(yù)算審批的統(tǒng)一,
以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的集中管理。
    公司監(jiān)事會(huì)作為公司的內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)構(gòu),依據(jù)《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,對(duì)公司制
定的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督和評(píng)價(jià)。公司設(shè)置的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)制
度》的規(guī)定和流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。公司設(shè)置的財(cái)務(wù)稽核部門,針對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控進(jìn)行定期的檢查、
整改。
    為系統(tǒng)全面的梳理公司內(nèi)控節(jié)點(diǎn),并提升內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行的有效性,公司于2007年4季度啟動(dòng)了
內(nèi)部控制與評(píng)價(jià)體系建設(shè)項(xiàng)目(第一期),設(shè)計(jì)并完善了內(nèi)控框架,完成了財(cái)務(wù)報(bào)告和金融衍生產(chǎn)
品的專項(xiàng)優(yōu)化。公司力求通過該項(xiàng)目的實(shí)施,更加合理的保證公司內(nèi)部管理的效率和效果,并更有
效的滿足內(nèi)外部監(jiān)管,和先進(jìn)公司對(duì)標(biāo),提高對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、規(guī)避能力。
(六)公司披露董事會(huì)對(duì)公司內(nèi)部控制的自我評(píng)估報(bào)告和審計(jì)機(jī)構(gòu)的核實(shí)評(píng)價(jià)意見
    詳見上海證券交易所網(wǎng)站刊載的本公司2007年年度報(bào)告全文中所附《中國(guó)國(guó)際航空股份有限公
司關(guān)于內(nèi)部控制的自我評(píng)估報(bào)告》及安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的《內(nèi)部控制制度報(bào)告》。
七、股東大會(huì)情況簡(jiǎn)介
(一)年度股東大會(huì)情況
1、公司于2007年5月30日召開2006年周年股東大會(huì)。決議公告刊登在2007年5月31日的中國(guó)
證券報(bào)、上海證券報(bào)、證券日?qǐng)?bào)。
(二)臨時(shí)股東大會(huì)情況
1、第1次臨時(shí)股東大會(huì)情況:
    公司于2007年10月30日召開2007年第一次臨時(shí)股東大會(huì)。
日的中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、證券日?qǐng)?bào)。
2、第2次臨時(shí)股東大會(huì)情況:
    公司于2007年12月17日召開2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)。
日的中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、證券日?qǐng)?bào)。
決議公告刊登在2007年10月31
決議公告刊登在2007年12月18
八、董事會(huì)報(bào)告
(一)管理層的討論與分析
1、報(bào)告期內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)總體情況
    報(bào)告期內(nèi),公司管理層認(rèn)真貫徹董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)思想和工作目標(biāo),積極推進(jìn)“提升八種能力,
打贏八場(chǎng)硬仗”行動(dòng)計(jì)劃,在全體員工的一致努力下,實(shí)現(xiàn)了安全、運(yùn)營(yíng)、管理和效益上的新突破,
較好地完成了本年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。在成立以來連年盈利的基礎(chǔ)上,盈利水平再創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)業(yè)
務(wù)收入497.39億元,利潤(rùn)總額52.03億元,所得稅費(fèi)用14.29億元,歸屬于母公司凈利潤(rùn)38.8l億
元,同比分別增長(zhǎng)14.58%、20.48%、292.39%和30.37%,在中國(guó)航空公司中繼續(xù)居于領(lǐng)先地位。
 
中國(guó)航空網(wǎng) m.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司-年報(bào)2007(53)
国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
亚洲一区二区三区免费观看| 中文字幕一区二区中文字幕| 国产精品福利无圣光在线一区| 日本最新高清不卡中文字幕| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产精品久久久久77777| 欧美图片激情小说| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 日韩有码免费视频| 91.com在线| 视频一区二区视频| 久久久久国产精品熟女影院| 这里只有精品66| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美精品免费看| 国产日韩精品电影| 久久国产精品视频| 官网99热精品| 亚洲不卡中文字幕| 久久这里只有精品8| 视频一区二区综合| 国产不卡精品视男人的天堂| 日本不卡一区二区三区在线观看| 久久久久久亚洲精品| 欧美资源在线观看| 国产精品视频永久免费播放| 国产综合视频在线观看| 国产精品高潮呻吟视频| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久久久天堂| 国产日韩中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 日本一区二区视频| 久久精品中文字幕免费mv| 激情小视频网站| 九九久久国产精品| 国产极品尤物在线| 欧美久久久久久一卡四| 国产精品久久久久久久久 | 霍思燕三级露全乳照| 久久成人av网站| 91精品在线观看视频| 日本一区二区三区四区五区六区| 国产成人久久777777| 国模极品一区二区三区| 伊人久久在线观看| 久久精品香蕉视频| 国内一区二区三区在线视频| 一区二区三区在线视频111| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 欧美中在线观看| 美女av一区二区| 九色91视频| 国产无限制自拍| 日本一区二区在线视频| 久久综合免费视频| 久久亚裔精品欧美| 国产一区二区免费在线观看| 少妇av一区二区三区无码| 久久精品99久久久香蕉| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧洲亚洲在线视频| 在线码字幕一区| 日韩在线中文字幕| 成人久久一区二区三区 | 久久久久国产精品熟女影院| 国产一区免费在线| 日本91av在线播放| 久久国产精品久久久久久| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产欧美在线看| 欧美污视频久久久| 亚洲福利av| 久久国产精品影视| 精品国产自在精品国产浪潮| 91精品国产91久久久| 国产性生交xxxxx免费| 欧美综合一区第一页| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产精品欧美久久| 国产av天堂无码一区二区三区| 国产精选在线观看91| 黄色片久久久久| 日韩精品最新在线观看| 亚洲高清乱码| 久久久久国产精品免费| 国产精品日韩在线播放| 91九色在线观看视频| 国产欧美一区二区三区在线 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 亚洲一区二区三区免费看| 不卡毛片在线看| 国产精品日韩一区| 久久久久久久国产精品| 久久无码高潮喷水| 99一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 欧美日韩精品不卡| 日韩尤物视频| 日韩一区二区三区高清| 亚洲在线免费观看| 一区二区三区久久网| 欧美精品一区二区免费| 不卡av在线网站| 国产精品成人观看视频免费| 国产精品久久久亚洲| 国产精品污www一区二区三区| 久久久久久久一区二区| 久久久久久久国产精品| 国产成年人在线观看| 8090成年在线看片午夜| 国产精品aaa| 91久久久在线| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产精品伊人日日| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 成人黄色中文字幕| 成人免费毛片在线观看| 国产精品主播视频| 国产精品一区二区三区免费| 国产精品一区二区三| 99精彩视频| 91福利视频网| 国产福利视频在线播放| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产成人一区三区| 精品国产欧美一区二区五十路| 日韩中文字幕在线精品| 日韩中文字幕精品| 国产精品视频yy9099| 久久福利视频网| 在线视频一区观看| 五码日韩精品一区二区三区视频| 日本最新一区二区三区视频观看| 日韩欧美激情一区二区| 欧美日韩dvd| 国产中文欧美精品| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 高清不卡日本v二区在线| 97久久超碰福利国产精品…| 99久久无色码| 久久精品五月婷婷| 国产精品欧美久久久| 九九热精品视频国产| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 欧美一级视频在线观看| 欧美性视频在线| 国产一区自拍视频| 91久久精品一区二区别| 久久久久久久久久久久久久久久av| 久久九九亚洲综合| 欧美激情在线观看视频| 日本中文字幕久久看| 韩日精品中文字幕| 97伦理在线四区| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品爽黄69| 亚洲图片在线观看| 青青草视频国产| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久无码久无码av无码| 国产精品欧美激情在线播放| 亚洲自拍欧美另类| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产一区二区不卡视频在线观看| 91成人国产在线观看| 国产精品乱码视频| 亚洲黄色一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 91精品国产精品| 久久久97精品| 亚洲二区三区四区| 国内精品视频久久| 国产精品91久久久| 久久成人在线视频| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 青青视频在线播放| 成人免费在线网| 国产精品免费在线免费| 日韩一级片免费视频| 国产日本一区二区三区| 久久精品丝袜高跟鞋| 九九热精品视频国产| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品一区二区三区成人| 国产成人精品一区二区| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产一级大片免费看| 日韩中文字幕精品| 性欧美大战久久久久久久| 国产色综合一区二区三区| 少妇久久久久久| 亚洲高清精品中出| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 久久久久久人妻一区二区三区| 亚洲免费不卡| 国产日本欧美在线观看|