曝光臺(tái) 注意防騙
網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費(fèi)者
(4)進(jìn)行管理評審；
(5)確保所需資源的可用性。
b．質(zhì)量政策
最高管理者應(yīng)當(dāng)制定和保持符合下列要求的質(zhì)量政策：
(1)與運(yùn)營人的宗旨相適應(yīng)；
(2)包括滿足本咨詢通告要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量系統(tǒng)有效性的
承諾；
(3)提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架；
(4)在運(yùn)營人內(nèi)部得到溝通和理解；
(5)在持續(xù)適宜性方面得到評審。
c．質(zhì)量目標(biāo)
最高管理者應(yīng)當(dāng)確保在運(yùn)營人內(nèi)部相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)
量目標(biāo)。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是可以測量的，并與質(zhì)量政策保持一致。
附錄1中列出的標(biāo)準(zhǔn)用于評估飛行模擬設(shè)備質(zhì)量保證系統(tǒng)。這些
標(biāo)準(zhǔn)是為了確保管理承諾能夠在過程中體現(xiàn)，將系統(tǒng)方法融入到
運(yùn)行、檢查和評審中，有足夠的文件處理方法，部署運(yùn)營人的過程
～．氣一一
和獲取所有結(jié)果。這有助于確保具有這樣一種過程的最終目標(biāo)得
以實(shí)現(xiàn)，該過程能夠提供或使用可靠的飛行模擬設(shè)備，進(jìn)行滿足標(biāo)
準(zhǔn)要求的訓(xùn)練、考試、檢查和獲取飛行經(jīng)歷，并且該過程的實(shí)施應(yīng)
當(dāng)符合規(guī)章的要求或得到認(rèn)可。
d．質(zhì)量保證系統(tǒng)策劃
最高管理者應(yīng)當(dāng)確保對質(zhì)量保證系統(tǒng)進(jìn)行策劃，以滿足質(zhì)量
目標(biāo)及本咨詢通告第7條a款的要求，以及在對質(zhì)量保證系統(tǒng)的
變更進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí)，保持質(zhì)量保證系統(tǒng)的完整性。
策劃的結(jié)果可以是運(yùn)營人適用的任何文件。
e．管理者代表
最高管理者應(yīng)當(dāng)指定一名或多名管理者，無論該成員在其他
方面的職責(zé)如何，應(yīng)當(dāng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限：
(1)確保質(zhì)量保證系統(tǒng)所需的過程得到建立、實(shí)施和保持；
(2)向最高管理者報(bào)告質(zhì)量保證系統(tǒng)的執(zhí)行情況；
(3)增強(qiáng)運(yùn)營人相關(guān)人員對于質(zhì)量保證系統(tǒng)重要性的意識(shí)；
(4)制定和修改運(yùn)營人有關(guān)質(zhì)量保證系統(tǒng)的政策、措施和程
序。
f．質(zhì)量手冊
(1)應(yīng)當(dāng)制定和保持包含下述內(nèi)容的質(zhì)量手冊：
(i)質(zhì)量保證系統(tǒng)的范圍；
(ii)形成文件的程序或?qū)ζ湟茫?br />
(iii)質(zhì)量保證系統(tǒng)中各種過程的順序和相互作用的描述。
——6——
(2)質(zhì)量手冊應(yīng)當(dāng)是可控文件。
g．管理評審
最高管理者應(yīng)當(dāng)按照策劃的時(shí)間間隔評審質(zhì)量保證系統(tǒng)，以
確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。應(yīng)當(dāng)保持管理評審的記
爿
求o
9．文件控制
a．文件控制
質(zhì)量保證系統(tǒng)所要求的文件應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：
(1)在文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)；
(2)必要時(shí)對這些文件進(jìn)行評審與更新，并再次批準(zhǔn)；
(3)確保文件的更新和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別；
(4)確保在使用地點(diǎn)的適用文件的有關(guān)版本是有效的；
(5)確保文件清晰、易于識(shí)別和獲��；
(6)確保外部文件得到識(shí)別并控制其分發(fā)；
(7)防止廢止文件的無意使用。如果有必要保存廢止文件，
應(yīng)對這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。
b．質(zhì)量記錄的控制
(1)質(zhì)量保證系統(tǒng)所要求的記錄應(yīng)當(dāng)包括識(shí)別、貯存．、修改、
保護(hù)、保存期限和處置的程序。應(yīng)當(dāng)保存質(zhì)量記錄以提供符合質(zhì)
量保證系統(tǒng)要求和有效運(yùn)行的證據(jù)。與飛行模擬設(shè)備有關(guān)的記錄
的要求參見CCAR一60部的相關(guān)規(guī)定。應(yīng)當(dāng)在飛行模擬設(shè)備使用
壽命期間保存飛行模擬設(shè)備質(zhì)量保證系統(tǒng)初始評審記錄，所有其
一7一
他與飛行模擬設(shè)備質(zhì)量保證系統(tǒng)有關(guān)的記錄應(yīng)至少保存24個(gè)日
歷只o
(2)質(zhì)量記錄包括但不限于下列內(nèi)容：
(i)訓(xùn)練大綱審批部門的批準(zhǔn)記錄；
(ii)正常、預(yù)防性和排故的維修記錄；
(iii)日常飛行前的飛行日志記錄；
(iv)故障記錄本的記錄；
(v)由于飛行模擬設(shè)備缺陷而影響正常訓(xùn)練時(shí)間的記錄；
(vi)訓(xùn)練大綱審批部門對持續(xù)使用具有差異的飛行模擬設(shè)備
的批準(zhǔn)記錄；
(vii)飛行模擬機(jī)鑒定辦公室鑒定和其他檢查的記錄；
(viii)飛行模擬設(shè)備的改裝記錄；
(i)【)主鑒定測試指南；
(x)經(jīng)民航總局認(rèn)可的軟件和編程的完整性；
(xi)飛行模擬設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn)記錄。
1 O．資源管理
a．人員委派
基于適當(dāng)?shù)慕逃�、培�?xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)，被指定對某項(xiàng)工作負(fù)責(zé)
的人員應(yīng)當(dāng)勝任所委派的工作。
b．培訓(xùn)
運(yùn)營人應(yīng)當(dāng)：
(1)確定對質(zhì)量工作有影響人員所需的技能(如飛行教員、檢
一R一
查員、維護(hù)人員等)；
(2)提供滿足這些要求的培訓(xùn)；
(3)評估培訓(xùn)的有效性；
(4)確保員工認(rèn)識(shí)到所從事工作的相關(guān)性和重要性，以及如
何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)；
(5)保存教育、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和資格的相應(yīng)記錄。
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飛行模擬設(shè)備質(zhì)量保證系統(tǒng)(2)
