曝光臺 注意防騙
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4.3.4 提出擬訂或修訂業主公約、章程的草案;
4.3.5 決定選聘、解聘物業管理單位,代表業主與物業管理單位簽訂
物業管理服務合同;
4.3.6 管理住宅修繕基金;
4.3.7 審議物業管理單位制訂的年度修繕管理計劃并監督其執行,審
議住宅區域管理服務的重大措施。
4.3.8 決定公共設施修繕基金的使用;
4.3.9 督促業主遵守房屋使用公約和業主使用公約;
4.3.10 法規、規章和管委會章程賦予的其他只能。
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1.3 離退休員工信訪接待制度CA
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1 目的
本制度的目的是要求信訪人員在接待來訪人員時態度要熱情,對
來訪人員提出的問題或要求要做出耐心的答復及呈報辦理,并注意保
密。
2 適用范圍
本制度規定了信訪人員記對信訪內容要認真做好記錄、歸檔、保
管和傳閱有關部門及有關領導的管理方法和要求。
3. 內容
3.1 做好信訪登記工作,保持信訪材料的完整性、安全性。
3.2 禁止信訪材料的殘缺或丟失,不能人為地隨意撤銷或銷毀有關
材料。
3.3 嚴格遵守保密規定,不得向外擴散信訪情況,重要信訪案件的
內容和有關領導人的批示,經辦人不得向無關人員傳播。
3.4 接待來訪人員時,要熱情、耐心,注意方式方法。在聽取來訪
人員的申述時,對來訪人員當前提出的問題和要求,在未經核實之前
不輕意許愿,不亂加承諾,更不能不負責任地大包大攬。
3.5 對來訪人員反映過,并且正在處理過程中的問題,在未結論之
前,不能以任何形式將處理過程中的有關情況私自透露給來訪人。
3.6 外出信訪時,應派2 人以上結伴同行,互為見證,互相監督,
互相約束。
3.7 對來訪材料要及時交辦。從接到信訪材料時起,應在當天必須
將信訪材料呈報中心領導閱示,在二天之內必須呈報上級有關部門。
1.3 離退休人員信訪接待制度CA
67
并注意及時崔辦。
3.8 在接到上級對信訪材料的書面處理結果或口頭答復,應在當天
及時報告中心領導批示后,在三天之內必須將最后的處理結果反饋給
來訪人,并做好思想工作和相關工作。
3.9 信訪工作,應由中心項目經理負責落實。黨務組織干事協助配
合。
4 附錄
附錄A 離退休、退養人員信訪登記表
1.3 離退休人員信訪接待制度CA
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附錄A
離退休、退養人員信訪登記表
時間
來訪、來信、來電
內容
接受人處理情況
綜管項目
意見
領導批示結果
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1.4 人員退休及退養安置制度CA
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1 目的
本制度的目的是要求對前來離退休人員管理中心報到的退休、退
養人員應妥善安置到支部參加支部活動。
2 適用范圍
適用于離退休人員管理中心負責安置的工作人員辦理報到人員
的有關手續,做好有關資料的登記和交待有關事項。
3 內容
3.1 對前來中心報到的退休、退養人員,應熱情接待,應將妥善安
置到支部。
3.2 認真做好退休、退養人員的有關事項的登記工作和注意收取有
關資料。
3.3 經辦人應依據公司人力資源部的文件通知和行政關系介紹信或
黨員組織關系介紹信,方可辦理登記手續,并出具中心行政關系介紹
信和黨員組織關系介紹信交給報到人員。
3.4 經辦人應主動、熱情、耐心地向報到人員介紹安置支部情況和
中心的有關規定及要求。
3.5 人員安置工作,應由行政助理、黨務組織干事分別負責辦理。
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綜合保障部業務管理程序文件(12)