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時間:2010-08-18 23:18來源:藍天飛行翻譯 作者:admin
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0.8 計劃生育工作程序CA
54
5.1.4 生育證明
5.1.4.1 與公司解除勞動關系的職工憑公司人事勞動部門出具的調動、辭職等文
件。
5.1.4.2 本人所寫生育證明材料經單位領導和計劃生育專、兼職人員簽字、蓋章
的。
5.1.4.3 公司計劃生育辦公室出具職工在公司工作期間的生育證明。
5.2 休假及獎勵費
5.2.1 符合國家計劃生育政策享受休假及獎勵的職工,到所在單位計劃生育管理
部門領取《婚育休假一覽表》、《計劃生育獎勵費》填寫,經審核、登記,假期由
人事部門批準后,方可享受;獎勵金報財務部審核后發放。
5.2.2 辦理獨生子女父母光榮證。
5.2.2.1 辦理條件
a 公司女職工。
b 夫妻只生育了一個或只有一個依法收養的未滿18 周歲的子女且自愿不再生育
的。
5.2.2.2 申請并填表
到單位計劃生育管理部門申請并填寫《志愿生育一個子女的夫婦登記表》。
5.2.2.3 單位核實
雙方單位計劃生育管理部門核實蓋章。
5.2.2.4 辦理《獨生子女父母光榮證》
公司計劃生育辦公室審查,辦理《獨生子女父母光榮證》兩份,夫妻雙方各一份。
6 流動人口管理工作程序
0.8 計劃生育工作程序CA
55
6.1 雇傭流動人口時,用人單位計劃生育部門審核、查驗身份證、流動人品婚育
證等相關證明。
6.2 登記、造冊。
6.3 進行生殖健康教育、計劃生育政策法規的宣傳以及避孕知識的指導等。
6.4 與公司職工同服務,同管理。
中國國際航空股份有限公司西南分公司
業務管理程序文件編號CA ZB 0110—2006
0.9 職工住房補貼管理規定CA
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1、目的
對在公司職工住房分配貨幣化改革中職工住房補貼相關工作實
行控制管理,確保職工一次性住房補貼、月補貼和級差補貼的順利、
準確核發,特制定本規定。
2 范圍
適用于職工住房補貼信息統計、審批、核發的整個過程。
3 職工住房補貼相關信息統計管理規定
3.1 職工人事調整信息統計
3.1.1 公司人力資源部負責公司機關職工人事調整信息的統計;貴州
分公司、西藏分公司、公司各事業部負責本單位職工人事調整信息的
統計。
3.1.2 按照國航股份西南綜保明電[2005]7 號《關于統計員工相關
信息的通知》要求,每月15 日前收集各單位職工人事調整信息統計
情況,根據上報的《西南分公司職工住房補貼申請表》和《西南分公
司員工人事調整信息統計表》核查各單位上報的職工人事調整統計信
息,對不符合統計要求的返經辦單位重新統計上報。
3.1.3 5 個工作日內完成公司職工人事調整統計信息的匯總,并將
各單位上報資料整理歸檔。
3.1.4 根據整理好的人事調整信息在職工住房補貼數據庫中進行
相應調整。
0.9 職工住房補貼管理規定CA
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3.2 職工政策性住房信息統計
3.2.1 新參加工作職工須填寫《國航西南分公司職工住房補貼申請
表》。
3.2.2 從外單位調入公司職工和軍隊轉業干部須填寫《職工原單位政
策性住房及住房補貼情況調查表》。
3.2.3 已婚職工須填寫《國航西南分公司職工配偶政策性住房調查
表》;離異及再婚職工須填寫《國航西南分公司職工原配偶政策性住
房調查表》。
3.2.4 《調查表》上由填寫單位房改部門、紀檢部門負責簽
字并加蓋鮮章。
4 職工住房補貼的核算、審批和核發
4.1 職工住房補貼的核算
4.1.1 按照《國航西南分公司住房分配化幣化實施辦法》,根據職工
人事信息及政策性住房信息,核定職工應享受面積及所屬類型,核算
出職工應發一次性住房補貼金額。
4.1.2 按照《國航西南分公司住房分配化幣化實施辦法》,根據職工
人事調整信息核算職工當月月補貼或級差補貼金額。
4.1 職工住房補貼的審批和核發
4.2.1 房改辦按照住房補貼核發有關規定,對職工一次性住房補貼支
取申請進行審批,對符合支取條件的職工登記造冊報綜保部領導批準
后交公司財務部予以核發。
4.2.2 職工月補貼及級差補貼經核算后對符合支取條件的職工登記
0.9 職工住房補貼管理規定CA
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造冊后報綜保部領導批準后每月25 日前交財務部予以核發。
5 舉報職工的調查和處理
5.1 接舉報信息后將舉報內容和舉報時間記錄。
5.2 一般情況下,由房改辦在接到舉報信息10 日內核實舉報情況,
并確定舉報是否屬實;對情節較為嚴重、影響面較大的舉報,應立即
向綜保部領導匯報,必要時可會同公司相關部門一同核查。
5.3 舉報核查情況及調查證明材料應予以登記歸檔。
5.4 對經核查舉報內容屬實的職工,根據核查的情況重核算其住房補
貼,報綜保部領導批準后向職工下發《退款通知書》,對應退繳住房
補貼進行追繳。
中國國際航空股份有限公司西南分公司
業務管理程序文件編號CA ZB 0111—2006
1.0 職工住房物業管理服務費補貼
管理規定CA
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1、目的
加強對在公司職工住房物業管理服務費補貼相關工作實行控制
管理,確保職工住房物業管理服務費補貼的順利、準確核發,特制定
本規定。
2 范圍
適用于職工住房物業管理服務費補貼信息統計、核發的過程。
3 職工住房物業管理服務費補貼相關信息統計管理規定
3.1 職工人事調整信息統計
3.1.1 公司人力資源部負責公司機關職工人事調整信息的統計;貴州
分公司、西藏分公司、公司各事業部負責本單位職工人事調整信息的
統計。
3.1.2 按照國航股份西南綜保明電[2005]7 號《關于統計員工相關
信息的通知》要求,每月15 日前收集各單位職工人事調整信息統計
情況,根據上報的《西南分公司員工人事調整信息統計表》核查各單
位上報的職工人事調整統計信息,對不符合統計要求的返經辦單位重
新統計上報。
3.1.3 根據整理好的人事調整信息在職工住房補貼數據庫中進行相
 
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