6月6日，一篇“關于懇請上級黨委調查MU5159航班乘務員投訴機務騷擾的申請”在坊間火了。沒有調查，就沒有發(fā)言權，小編先不對事件雙方孰是孰非作評論，一定要先給東航技術虹橋維修基地空客航線維修部三車間黨支部領導點個贊！在業(yè)界，我們見過太多機組與機務發(fā)生摩擦時，機務領導們擔心怕影響了機組飛行情緒狀態(tài)，總是讓機務要顧全大局，受了太多委屈的機務們心情咋就沒人關心了那？

風里來，雨里去！冬天零下幾十度，夏天零上幾十度，掙得是賣白菜的薪水，操的賣白粉的心，字字灼心的反應了廣大一線機務兄弟們的現實生活寫照。無論是飛行、乘務或機務，都是民航服務鏈條上重要的一環(huán)，大家各司其職，本應相互理解與包容，每一個民航人都值得被尊重！如今的機務人只剩下奉獻精神了，還要機務們去當背鍋俠，天理何在呀？還有哪位當事機長用那樣侮辱性語言來擠兌機務，都是同事，何必那樣盛氣凌人，歧視機務就能體現你的高高在上嗎？如果小編是當事機務，我還簽字給你放行，我還屈尊給你們道歉，別做夢了！

今天，我們看到東航技術領導敢于維護手下員工的擔當，沒錯，此事關乎機務榮譽！也請黨組織認真調查此事，還原事情真相，也好還當事機務一個清白。

最后，請記住機務們常說的一句話：不分晝夜，不管冬夏，有我們，請放心!