曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

確保飛行安、提升經營品質,加強環境保護、 VXP71-44.N, 413V±-A-fri 諧、At.11-T未*。
? 確保飛行安全、提升經營品質
沒有安全就沒有企業存在的基礎,沒有優良的經營品質就不會有價值的持續增長。隨著 2008年南航安全管理系統以“必須整改項為‘零’”的優異成績通過了國際航空運輸協會(IATA,以下簡稱“國際航協”)組織的安全復審,
并榮獲中國民航飛行安全最高獎――“飛行安全五星獎”,南航已躋身于世界領先的航空運輸安全管理企業之列。
南航的具體目標是:在確保飛行安全的前提下,持續改進生產效益和經營能力,將關鍵安全指標和運行素質上的領先優勢不斷擴大,采用先進的管理、技術手段,在改進運行品質、提高服務質量的同時,著力控制成本、提升收
益,保持各項生產效益指標在行業內的領先優勢。
? 加強環境保護、實現可持續發展
根據聯合國政府間應對氣候變化合作組織(IPCC)的數據,隨著人類活動產生溫室氣體排放量的日益增多,全球氣候變暖的趨勢正在加快。世界航空運
 
  2008*4±-A--*Iltlifr
IAVtt1I<1EVA114c4ttii全IItta.i1I<1 2%,fP,-4- 2050 443tY[1 3%0fli aih111*Rafrie革c0.1 .-1I<1taih,中111 k1I<1=1*,4-16ICIttin 1114 tta.11I<1 0.6%,A未3tY[1111134-,- 2%1I<1-Y1/471(-Y.雖然這個比例不高,但南航始終
將保護環境、節能減排作為一項基本政策,持續提升公司整體環保水平,努力將南航建設成為資源節約型、環境友好型企業。
南航的具體目標是:能耗水平低于行業平均水平,各項環保指標達到或優于國家規范標準。
• 增進社會和諧、共創美好未來
作為一個負責任的企業公民,南航一直秉持企業與社會和諧共贏的發展理念。我們不僅為全球人員、物資交流提供高效服務,為全社會創造物質財富, 更基于歷史的責任感和使命感,積極踐行我們的承諾。
南航的具體目標是:以“十分”關愛基金會為平臺,積極投身社會公益事業,傳播踐行感恩回報的文化理念,通過現代科技與人文理念的完美結合,將木棉花的熱情傳遞四海,共享盛世和諧。
3.2 行動準則
按照“確保飛行安全、提升經營品質,加強環境保護、實現可持續發展, 增進社會和諧、共創美好未來”的總體戰略目標,南航制定了全面推進社會責任工作的十項行動準則:
1) 確保飛行安全和空防安全是南航實現社會責任的首要目標,南航將繼續扎實做好各項基礎工作,保持關鍵安全運行指標上的行業領先地位;
2) 在安全品質、運行品質穩步提升的同時,使公司的經營品質和生產效益繼續保持行業領先水平, 7J**-*JUMkra.;
3) ffitrI31l*AtAi-a,XAMk14t,品牌,提高顧客滿意度,在全 ITAkJ*iLL41V Ell有gfi11<13步;
4) 4CAVIAZgfifrIVIti4-LifFaf-1,有計劃地引進燃油經濟性Z優11<1 A380.B787 gfitIVI,trI31Tigtah3)-tR4TigM2K'gr.igfi;
5) 314-LIVITigifF,'gr.igfiTiAMMfrIMMAES,iVIAS*(iMrcriCA 71-1-PrU3tY[IrAMAITAk-Y11471(-Y;
  2008 年社會責任報告
6) 健全節能減排綜合管理體系,廣泛采用節能環保材料,逐步降低地面綜合能耗;
7) 與利益相關方和諧共贏,以商業倫理強化各方社會責任監督;
8) 促進社會就業,保障員工權益,營造和諧溫馨的企業文化氛圍;
9) 充分發揮社會責任治理對公司發展戰略、生產經營和文化創新的促進作用,實現社會責任治理與公司全面發展目標的協調統一;
10) 積極投身各項社會發展、交流、扶助及援救行動,把公司發展、員工成長、社會和諧與大眾福祉相結合,成為實踐科學發展觀的中堅力量。
3.3 執行機制
? 組織保障
成立南航社會責任管理委員會,統一領導、組織、規劃公司社會責任工
作,委員會下設環境保護、社會公益、員工關愛等工作小組,具體指導各專業
部門落實相關規章制度,并監督、考核、評價社會責任工作成效。通過健全的組織體系,提高南航社會責任管理工作的系統性、科學性和實效性。
? 制度保障
建立南航社會責任管理制度體系,包括環境保護政策、能源消耗統計制度、節能減排考核制度等,以制度建設為基礎將社會責任工作納入到標準化、
規范化的軌道,并以明確的責任和分工將其貫徹落實到經營的每一個環節,形成社會責任工作的長效機制。
? 資源保障
借鑒“十分”關愛基金會的成功經驗,建立節能減排、技術創新等可持續的投入機制,從資金方面保障社會責任各項工作順利進行,同時加強人員、物資投入力度,形成全方位資源保障體系,促進社會責任的實施與提升。
? 文化保障
以定期編制發布企業社會責任報告的形式,主動向社會公布南航社會責任的理念和實踐,確保社會責任工作的公開和透明。廣泛開展宣傳教育活動,提
高員工環境保護意識,凝聚社會責任共識,形成踐行社會責任的良好文化氛圍。
　
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