為不斷提高崗位培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，11月28日，青島空管站管制運(yùn)行部組織召開崗位見習(xí)培訓(xùn)交流會(huì)。管制運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)、各科室?guī)陆虇T與學(xué)員參加了會(huì)議。
交流會(huì)上，管制運(yùn)行部技術(shù)室宣貫了崗位見習(xí)的相關(guān)要求，明確了見習(xí)臺(tái)賬、見習(xí)計(jì)劃、崗位教學(xué)、學(xué)習(xí)時(shí)間等方面的規(guī)定，并從航圖、協(xié)議、操作手冊(cè)及陸空通話四個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了基本功的重要性，為學(xué)員們的見習(xí)明確了努力方向。
隨后，教員們分別介紹了帶新思路和工作規(guī)劃，分享了帶新經(jīng)驗(yàn)。一要因材施教，杜絕生搬硬套的帶新方式，深入了解學(xué)員的背景、興趣和需求，注重學(xué)員的實(shí)踐操作能力，提供針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助；二要控制放手量，鼓勵(lì)學(xué)員多做嘗試。作為教員要研判運(yùn)行情況，合理評(píng)估學(xué)員的能力水平，在保證充足安全裕度的情況下讓學(xué)員多進(jìn)行嘗試，以應(yīng)對(duì)不同的情景模式。新放單管制員代表也分享了在見習(xí)過程中的成長與收獲，以及怎樣適應(yīng)新的身份，如何與教員溝通，為其他學(xué)員提供了很好的借鑒和啟示。
在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，教員和學(xué)員們就自己在培訓(xùn)過程中的困惑和問題進(jìn)行了深入溝通和交流。管制運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)耐心地解答學(xué)員們的疑問，對(duì)學(xué)員們給予了殷切的期望；強(qiáng)調(diào)作為教員要堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，引導(dǎo)學(xué)員對(duì)管制行業(yè)產(chǎn)生興趣，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)員的行業(yè)敬畏心；見習(xí)學(xué)員要為自己設(shè)定短期、中期和長期目標(biāo)，并定期檢查自己的目標(biāo)完成情況。
通過此次交流會(huì)，進(jìn)一步加深了教員與學(xué)員之間的了解和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了相互之間的信任，不僅讓見習(xí)人員收獲了寶貴經(jīng)驗(yàn)，更激發(fā)了他們對(duì)崗位的熱情，為接下來的見習(xí)工作注入了滿滿的正能量。（劉飛兒 徐志偉）
