為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在安全保障中的作用，推廣優(yōu)秀人才成長的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高科室管理水平和人員綜合能力，2月7日，寧夏空管分局技術(shù)保障部在航管樓三樓會議室分享交流了管理和技術(shù)崗位成才心得體會。8位優(yōu)秀青年代表結(jié)合自身工作和成長經(jīng)歷，暢談分享了不同崗位上的收獲和感悟，為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要學(xué)習(xí)借鑒。
民航系統(tǒng)通信專業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)呃钣潞兔窈较到y(tǒng)先進(jìn)個(gè)人廉永樂等8人依次發(fā)言，講述了立足崗位成才進(jìn)步的“平凡之路”。在經(jīng)驗(yàn)分享交流的過程中，談及最多的是業(yè)務(wù)水平的提升對個(gè)人成長的重要性，成長的共性是規(guī)章規(guī)范的學(xué)習(xí)，案例的分析和復(fù)盤總結(jié)，不同的是努力的方向和日積月累的儲備。分享中頻率較高的另一個(gè)詞語就是“角色轉(zhuǎn)變”，他們當(dāng)中，有輪值主任，有技術(shù)主任，有技術(shù)助理，有高級工程師。從現(xiàn)有傳統(tǒng)運(yùn)維模式到數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從“面向?qū)I(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;面向服務(wù)”，他們在一次次的角色轉(zhuǎn)變中破繭而出，奮力的打造屬于他們自己的時(shí)代！
青衿之志，履踐致遠(yuǎn)。技術(shù)保障部全體人員在安全保障等工作中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在積極探索適合寧夏通導(dǎo)人發(fā)展的道路上堅(jiān)定信念，在空管高質(zhì)量發(fā)展上不懈努力，并號召全體人員要繼續(xù)以先進(jìn)為標(biāo)桿，以典型為榜樣，互相借鑒，互相學(xué)習(xí)，把寶貴的技保經(jīng)驗(yàn)融入到具體空管工作中去。新的一年，技術(shù)保障部將積極貫徹新的理念發(fā)展，分解落實(shí)工作會議精神，積極探索人才培養(yǎng)模式，不斷提升人員的綜合素質(zhì)，激勵(lì)踐行通導(dǎo)文化體系，以自身快速的發(fā)展進(jìn)步，促進(jìn)寧夏空管高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動落實(shí)黨的二十大精神。(通訊員：畢小軍)
