中國民航網 通訊員劉峰、郭朝暉 報道：為積極推進通導崗位優化，湖南空管分局扎實開展通信導航監視人員崗位勝任能力評價工作，11月28日，順利完成了優化后的崗位勝任能力評價考核工作。

  此次崗位勝任能力評價考核工作由湖南空管分局人力資源部組織實施，綜合業務部負責行業監管，安全管理部負責過程督導，技術保障部負責具體評價考核事宜，評價組成員為四個部門指派人員。評價考核的崗位包括維護維修崗、維修主任崗、集中監控崗、技術協調崗、技術支持崗、技術主任崗等11個崗位。評價考核題目以《中南空管局通信導航監視專業崗位優化方案匯編材料》崗位說明書中各個崗位要求掌握的知識內容為主，參考中南空管局培訓中心崗位優化評價考核題庫，以及評價組成員關于崗位知識的隨機提問。

  為了能夠勝任新的崗位，技術保障部各科室狠抓崗位融合培訓工作，員工們自覺主動地進行崗位所需知識模塊的學習，不斷增強理論知識的積累，提升動手實操能力的水平，拓寬業務處理的綜合能力，做好充分準備，積極備戰應對考核。經過一段時間的高強度學習，員工的崗位勝任能力有了顯著提高。在考核工作中，他們胸有成竹，從容應對，取得了不錯的成績。最后，在大家的共同努力下，參加本次考核的49人全部通過了崗位能力勝任評價考核。

  此次崗位勝任能力評價考核工作的順利完成，標志著湖南空管分局通導崗位優化工作又向前邁進了一步。今后，湖南空管分局將踔厲奮發，勇毅前行，攻堅克難，努力把“試點”變成“示范”，為通導崗位優化工作貢獻“湖南經驗”。