通訊員陳云 報道：2022年8月，民航珠海進(jìn)近管制中心組織開展了“安康杯”我是吹哨人——安全隱患排查、合理化建議征集及安全征文競賽活動。中心周強主任、段煉書記、曾向文副主任、各部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)保障部全體職工到場參加活動。

  本次競賽活動圍繞空管系統(tǒng)“基層吹哨、領(lǐng)導(dǎo)報道”方案要求，組織開展了多層次的主題演講、隱患排查、合理化建議征集競賽及安全征文活動。目的是為進(jìn)一步夯實中心技術(shù)保障部安全管理責(zé)任，充分調(diào)動干部職工積極性，全面、深入、細(xì)致地做好安全工作，推進(jìn)“安全吹哨人”要求走深、走實。

  開展覆蓋全員的主題宣講,切實提職工“吹哨人”意識。

  自6月份，技保部組織開展了多層級的宣貫活動，在干部職工中牢固樹立“吹哨人”意識，主動提升安全意識，自覺加強對安全規(guī)章制度的理解和落實。部門組織制作多批次的安全宣傳海報，營造“人人學(xué)安全、人人講安全”的良好氛圍，鼓勵職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。結(jié)合競賽評獎活動，組織開展一次“我是吹哨人”專題宣講，強化全體職工對空管系統(tǒng)吹哨人制度要求的深刻認(rèn)識。

  開展隱患排查、合理化建議征集競賽，調(diào)動全體職工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的積極性。

  技術(shù)保障部鼓勵干部職工立足本職崗位,積極發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的安全風(fēng)險隱患，從人、機、環(huán)、管等方面排查隱患、提出合理化建議。本次活動共收到職工報送的安全隱患87項、合理化建議101項。部門成立初賽評分小組根據(jù)安全隱患、合理化建議的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行綜合評分，評定得分最高的8名選手進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽中選手對安全隱患、合理化建議進(jìn)行現(xiàn)場展示說明并提出有效的治理措施，中心領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)成立了復(fù)賽評審委員會，根據(jù)針對性、實效性、可操作性原則及展示人現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分，評選比賽最終名次并頒發(fā)證書和獎品。經(jīng)過激烈角逐，最終熊欣獲得本次隱患排查、合理化建議征集競賽一等獎。比賽結(jié)束后，技術(shù)保障部繼續(xù)做好職工提出隱患及合理化建議的推進(jìn)落實工作。

  開展安全征文競賽，引領(lǐng)干部職工深入思考總結(jié)，探究工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，形成理論成果。

  技術(shù)保障部鼓勵干部職工結(jié)合工作實際,突出行業(yè)特點開展思考和總結(jié)，重點圍繞民航精神、安全文化、理論制度創(chuàng)新、安全隱患、典型案例、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容撰寫論文，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、促進(jìn)安全工作質(zhì)量全面提升。技術(shù)保障部廣泛發(fā)動職工參與安全征文競賽，共收到安全論文9篇。部門成立初評小組選拔5篇論文進(jìn)入復(fù)賽展示。復(fù)賽中由中心領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)組成的評審委員會根據(jù)論文質(zhì)量、現(xiàn)場展示情況進(jìn)行打分評定。最終陳怡婷以流暢的表達(dá)、充實豐富的內(nèi)容取得安全征文競賽第一名。

  活動最后中心領(lǐng)導(dǎo)還對本次安全隱患排查、合理化建議征集及安全征文競賽活動作出了點評。曾向文副主任要求技保部嚴(yán)格落實安全工作要求，牢固樹立安全意識，以隱患零容忍的態(tài)度切實做好安全工作，確保設(shè)備運行平穩(wěn)正常；段煉書記要求技保部積極總結(jié)工作經(jīng)驗，堅持和發(fā)揚品牌活動，秉持“技術(shù)為魂、保障為本”的工作理念，推進(jìn)各方面工作不斷深入創(chuàng)新，努力培養(yǎng)人才隊伍，加強協(xié)作能力，提高部門組織力和引領(lǐng)能力，為中心安全運行發(fā)揮更加積極的作用；周強主任表示技術(shù)保障部始終把安全工作放在第一位，取得了較好的工作業(yè)績，要繼續(xù)以成績?yōu)槌霭l(fā)點，堅持人民至上、生命至上，認(rèn)真履行安全職責(zé)，提高思想認(rèn)識，以實際行動為中心的安全、穩(wěn)定、發(fā)展提供助力，迎接黨的二十大勝利召開。