2022年6月17日，發(fā)展公司黨支部召開黨員大會，傳達(dá)貫徹2022年民航上級和空管站黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，并結(jié)合公司工作實際，部署推進(jìn)年度支部重點工作。
今年是政治年，即將迎來黨的二十大勝利召開，今年也是民航推進(jìn)“十四五”規(guī)劃落地見效的重要一年，是民航空管系統(tǒng)所屬企業(yè)改革三年行動方案的收官之年。同時，當(dāng)前正處于常態(tài)化疫情防控下航班恢復(fù)的關(guān)鍵期，夏季雷雨天氣條件下安全運行的風(fēng)險期，新機(jī)場空管工程建設(shè)利好條件下迎來公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要機(jī)遇期。面對新情況、新問題、新形勢，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，尤為重要。為此，公司支部將著重抓好以下幾個方面工作：
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把迎接服務(wù)黨的二十大和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，作為貫穿全年政治工作的重中之重，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”。深入開展“奮進(jìn)新征程.建功新時代”主題實踐活動，營造喜迎二十大濃厚氛圍。繼續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為部門工作具體實踐，推動為群眾辦實事、解難事活動，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)工作熱情。
二是堅持黨的創(chuàng)新理論武裝，用黨的新思想新理念新方法指導(dǎo)實踐、推動工作。針對夏季雷雨天氣頻發(fā)、航班流量逐步恢復(fù)的復(fù)雜運行階段，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，開展安全專題黨課教育，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對民航安全工作系列重要指示批示精神和關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。深刻理解把握民航安全“五個屬性”，努力踐行“三個敬畏”、“六個起來”總要求，深入運行一線，開展安全隱患排查治理和風(fēng)險管控，牢牢守住安全運行底線。嚴(yán)格貫徹落實疫情防控措施，確保全體員工零感染。積極拓展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)增長點，爭創(chuàng)更大經(jīng)營收益。
三是繼續(xù)強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)量。根據(jù)空管系統(tǒng)所屬企業(yè)改革三年行動方案，建立健全黨建工作制度，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一起來，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。進(jìn)一步修訂完善支委會議事規(guī)則、三重一大責(zé)任清單以及支委會研究安全工作實施細(xì)則等，抓重點、把關(guān)鍵，堅持“三重一大”問題集體研究決策，做到民主決策、科學(xué)決策。規(guī)范支部組織生活和“三會一課”制度，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和紀(jì)律建設(shè)，筑牢拒腐防變的堤壩。進(jìn)一步健全完善公司內(nèi)控管理體系和廉政風(fēng)險防控手冊，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和典型案例警示教育。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，重點強(qiáng)化采購、招標(biāo)、合同以及大額資金使用等方面管理。開展中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)點廉政警示教育，做到早提醒、早教育，抓早抓小，確保廉政安全。同時，重點關(guān)注黨員干部和全體員工“八小時”之外行為規(guī)范，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時提醒、及時教育。
五是加強(qiáng)群團(tuán)工作和文化建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)黨員群眾政治思想和隊伍建設(shè)工作，開展經(jīng)常性談心談話和調(diào)查研究，了解干部職工思想狀況和業(yè)務(wù)運行情況，做到“四個必談”和“六個心中有數(shù)”，崗位變動必談、組織處理必談、家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談；“六個心中有數(shù)”，隊伍穩(wěn)定狀況心中有數(shù)、突出矛盾問題心中有數(shù)、重大業(yè)務(wù)變化心中有數(shù)、崗位運行狀況心中有數(shù)、人員資質(zhì)能力心中有數(shù)、重要風(fēng)險隱患心中有數(shù)。通過談心談話和調(diào)查研究，為黨員群眾排憂解難，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，加強(qiáng)文化宣傳工作，挖掘典型，樹立典型，發(fā)揮榜樣力量，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。
會議要求公司全體干部職工在站黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！(廈門空管站 李錦)
