記者趙瑜 通訊員宋剛 報道: 2022年是民航局屬國企改革三年行動收官之年，為了更好地貫徹落實企業改革任務，理清股東、董事會及經營層的職責界限。近日，浙江空管分局新際公司組織召開了近期下發的國企改革相關文件的專題學習會，會議由黨支部書記王銳主持，公司全體黨員及各部門負責人參加了本次會議。

  會上，公司總經理申屠晨杰向全體成員宣貫了《民航空管系統所屬企業規范董事會建設的意見》、《進一步完善民航空管系統所屬企業法人治理結構的意見》、《民航空管系統所屬企業推行經理層成員任期制和契約化管理的意見》等系列文件。強調指出，此系列文件是貫徹落實中央國企改革，依法依規治企，為公司解決勞動、人事、分配等提供制度依據；也是理清“四會一層”權責界限，健全完善治理機制，建設中國特色現代企業制度的重要指導。總經理還介紹了目前公司已完成的階段性改革任務以及后續收官之年必須完成的項目。與會同志認真學習，積極探討，各抒己見。

  通過學習交流，新際公司全體黨員干部對國企改革、法人治理結構體系建設有了更全面、詳細、準確的理解，對推動公司改革走實走深具有重要的指導意義。最后書記王銳表示，我們要進一步提高政治站位，堅決完成政治任務；同時今年是國企改革三年行動的全面收官之年，我們要在學深悟透的情況下，對照改革文件精神，結合公司實際情況，充分用好用足改革政策 ，推動新際公司高質量發展。