近期，為進(jìn)一步強(qiáng)化“三基”建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量安全管理體系建設(shè)，提升責(zé)任意識和遵章守紀(jì)意識，繼續(xù)深入推進(jìn)“手冊空管人”建設(shè)，呼倫貝爾空管站塔臺管制室結(jié)合工作實(shí)際組織開展新版手冊學(xué)習(xí)活動。一是提高管制員參與安全工作程度，以“安全第一，質(zhì)量為本，全員參與，人人有責(zé)”為主題，建立塔臺管制室手冊學(xué)習(xí)與改進(jìn)計(jì)劃，營造濃厚安全文化氛圍；二是以班組為單位，通過班前培訓(xùn)塔臺管制室運(yùn)行手冊，并查找手冊中各類制度和工作程序等存在的缺陷和不足，并記錄各班組手冊培訓(xùn)記錄中；三是各班組提出改進(jìn)意見建議后，規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)由培訓(xùn)組專人進(jìn)行收集匯總，上報(bào)科室主任和手冊組；四是根據(jù)匯總意見和工作實(shí)際，擇優(yōu)篩選，依據(jù)有價(jià)值的意見和建議進(jìn)行手冊的修訂，不斷優(yōu)化工作程序；五是對通過評審的手冊在塔臺文化日進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)并考核，形成手冊管理的PDCA循環(huán)機(jī)制；六是對各班組發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行評分，并對班組進(jìn)行適當(dāng)獎勵，形成“以比促學(xué)，人人參與，爭做合格手冊空管人”的安全文化，持續(xù)優(yōu)化科室質(zhì)量安全管理體系。（李淼）

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