2019年，在東航江蘇公司黨委和工會的關心支持下，“盧海軍飛機維修技術創新工作室”（以下簡稱“工作室”）掛牌成立。工作室是以江蘇省“五一”勞動獎章獲得者盧海軍同志命名成立的，現有成員共15人，來自一線維修車間、技術部門、保障部門。其中，省級五一勞動獎章獲得者2人，研究生以上學歷7人，工程師6人，中共黨員11人。工作室先后被評為中國東方航空集團有限公司勞模創新工作室、江蘇省示范性勞模創新工作室。近日，盧海軍榮獲了2021年全國交通技術能手、江蘇工匠、江蘇技能大獎等榮譽。近年來，工作室始終秉承“管理創新、制度創新、技術創新”的理念，讓創新成為企業發展新引擎。

  強化黨建引領 凝聚合力
  自成立以來，工作室始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實習近平總書記對民航工作的重要指示批示精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，推動高質量發展，充分發揮勞動模范和高技能人才在公司改革發展、創新轉型、黨建融入中心的引領和骨干帶頭作用。工作室深入開展“四史”學習和黨史學習教育，在從無到有、從有到強的民航發展史中和波瀾壯闊、催人奮進的百年黨史中不斷汲取奮進力量。工作室充分發揮機務勞模和先進人物的示范帶頭作用，邀請知識型、技能型、創造型員工共同參與，為廣大機務員工提供一個發揮智慧才能的創新平臺，不斷夯實管理基礎、加強三基建設、創新管理機制、建設骨干隊伍。
  工作室成員不斷提高政治站位，將初心使命轉化為行動自覺，扎根一線，精研技術，并帶動工作室成員所在車間、班組共同營造發現問題、思考問題、解決問題的良好氛圍。工作室研究方向專注于解決機務生產一線工作中的痛點難點，以手冊為依據，以保證安全為準則，從流程梳理開始，進行流程再造或流程優化，提高維修工作的效率、安全系數，降低成本，保障安全。

  弘揚勞模精神 求真務實
  在領銜人盧海軍的帶動下，工作室成員攻堅克難，抱著不放過維修中任何一個問題的原則，積極進行飛機維修技術創新，降低風險，提質增效。盧海軍先后主導完成了空客A320系列飛機三種型號發動機尾噴管拆裝專用托架研制、空客A330飛機發動機反推液壓泵改裝、飛機輪軸清洗專用設備研制、熱空氣除冰器等25個項目，有效解決了維修中的風險隱患，大大提高了勞動效率，降低了成本，加強了職工勞動保護，助力綠色低碳發展。工作室成員余賓帶領項目小組研發的《具有自我激勵機制的工時管理系統在飛機維修應用操作法》獲評“2020年度江蘇省職工十大先進操作”，并申請2項國家專利，余賓本人獲得“江蘇省五一勞動獎章”榮譽稱號。工作室成員陳少東所帶班組獲評“全國民航示范班組”、“全國青年安全生產示范崗”。
  堅持創新驅動 攻堅克難
  近年來，工作室聚焦技術創新這一著力點，不斷尋求突破。截至目前，工作室共完成28個創新項目，4個創新項目研發獲得了全國總工會和江蘇省總工會的職工創新補助資金，獲得中國東航工作坊三等獎1枚、優秀獎2枚，并全部實現成果轉化。其中，“飛機剎車組件更換專用吊架”“發動機尾噴管托舉裝置”“發動機整流罩托舉裝置”三項已獲得國家專利，“A330飛機熱空氣除冰器”項目已申報國家專利。
  工作室大部分項目系國內民航維修首次研發使用，可全面推廣，整體提升飛機維修質量。按照江蘇公司72架飛機綜合運行成本測算，通過降低人力、時間成本，節能減排，一年可為公司節省約650萬元，提高勞動生產率約12%。
  立足新起點，工作室將持續堅持黨建引領，弘揚勞模精神，堅持創新驅動，助力公司高質量發展，以優異成績和創新成果迎接黨的二十大的勝利召開！