自2018年以來(lái)，華東空管局連續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”“作風(fēng)提升年”“作風(fēng)鞏固年”和“作風(fēng)治理回頭看”活動(dòng)，注重核心引領(lǐng)、注重效果導(dǎo)向、注重人文關(guān)懷，建設(shè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。
以“四強(qiáng)空管”契機(jī)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
2018是建設(shè)“四強(qiáng)空管”的開局之年。當(dāng)年年初，根據(jù)民航局空管局系統(tǒng)統(tǒng)一部署，華東空管局黨委決定開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，提出“持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全力做好三支隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持人才興局”，強(qiáng)調(diào)“管好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、抓好管制員隊(duì)伍、優(yōu)化保障隊(duì)伍”的重要性，要求把作風(fēng)建設(shè)作為華東空管一項(xiàng)基礎(chǔ)性長(zhǎng)期性工作抓緊抓實(shí)，由此拉開了建設(shè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的帷幕。
在“作風(fēng)建設(shè)年”中，華東空管各級(jí)組織堅(jiān)持以上率下，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定；堅(jiān)持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，不斷增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情；提升運(yùn)行品質(zhì)，做好服務(wù)保障工作。
與此同時(shí)，華東空管還致力于通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，打造一支“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事能擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，提升空管基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力，確保“四強(qiáng)空管”取得扎實(shí)成效。
持續(xù)發(fā)力打好作風(fēng)治理持久戰(zhàn)
在2018年作風(fēng)治理工作起步的基礎(chǔ)上，華東空管局將2019年確定為“作風(fēng)提升年”，將2020年確定為“作風(fēng)鞏固年”，要求在“領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、全體工作人員、會(huì)議決策的效率效能”四個(gè)維度上取得新成效。
圍繞“作風(fēng)提升年”，華東空管局局長(zhǎng)余波和局黨委提出，要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)“精準(zhǔn)”要求，堅(jiān)持固本培元，把監(jiān)督挺在前面。華東空管局相繼召開“強(qiáng)化作風(fēng)提升 夯實(shí)基層黨建”主題警示教育視頻會(huì)和以“強(qiáng)化作風(fēng)提升 夯實(shí)基層團(tuán)建”為主題的共青團(tuán)及青年工作研討會(huì)，開展通導(dǎo)專業(yè)“查隱患、找短板、抓作風(fēng)、強(qiáng)三基、促安全”活動(dòng)，將安全關(guān)口前移，提升運(yùn)行保障能力。
2020年，華東空管局成立“作風(fēng)鞏固年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分設(shè)業(yè)務(wù)作風(fēng)鞏固辦公室和綜合作風(fēng)鞏固辦公室，由分管副局長(zhǎng)抓好作風(fēng)工作。華東空管局開展以“抓作風(fēng)、強(qiáng)三基、守底線，確保空管安全運(yùn)行平穩(wěn)可控”為主題的安全整頓活動(dòng)，制定“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責(zé)”為內(nèi)核的“三個(gè)敬畏”宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案，敬畏意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、隊(duì)伍管理、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控均得到強(qiáng)化，并過(guò)嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)預(yù)算，堅(jiān)持厲行節(jié)約，作風(fēng)鞏固穩(wěn)步推進(jìn)。
面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，華東空管局第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保了運(yùn)行不降級(jí)，服務(wù)不中斷，同時(shí)全局無(wú)一人感染。
作風(fēng)治理長(zhǎng)效機(jī)制賦能新征程
2021年，在“作風(fēng)建設(shè)”、“作風(fēng)提升”、“作風(fēng)鞏固”三年作風(fēng)治理的基礎(chǔ)上，華東空管局以問(wèn)題為導(dǎo)向開展“作風(fēng)治理回頭看”。華東空管局修訂了《安全從業(yè)人員工作作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》，發(fā)布《綜合作風(fēng)治理回頭看任務(wù)清單》，確立了加大調(diào)研力度、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、發(fā)揮先鋒模范作用、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升工作質(zhì)量、堅(jiān)持厲行節(jié)約、嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律要求等7個(gè)方面、39條重點(diǎn)任務(wù)；還制定《綜合作風(fēng)治理長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施規(guī)定》和典型綜合作風(fēng)問(wèn)題清單，以思想引領(lǐng)、規(guī)章約束、服務(wù)意識(shí)、工作質(zhì)量為維度，分別對(duì)組織和個(gè)人梳理清單，劃清紅線，明確底線，固化優(yōu)良作風(fēng)成果，通過(guò)評(píng)選“作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”樹立正面典型。
2021年末，華東空管開展作風(fēng)治理問(wèn)卷調(diào)查，內(nèi)容涉及員工對(duì)綜合作風(fēng)和業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的滿意度等，共收到有效問(wèn)卷近1500份；同期開展的作風(fēng)宣傳知識(shí)線上問(wèn)答，參與人數(shù)近1900人次，超過(guò)全體員工的1/3。這些為作風(fēng)治理長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)提供了有力數(shù)據(jù)支撐。
過(guò)去四年間，華東空管局圍繞作風(fēng)治理，聚焦使命任務(wù)、聚焦安全主業(yè)、聚焦工作要求，取得了顯著成效。在2022年，華東空管將持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)治理，持續(xù)建立作風(fēng)治理長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)持續(xù)細(xì)化安全、綜合兩方面的作風(fēng)任務(wù)清單和負(fù)面清單，將作風(fēng)治理成效與績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，形成可評(píng)價(jià)可閉環(huán)的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)推動(dòng)作風(fēng)治理走向日常，走向深入。（記者錢擘 通訊員薛芮、田宇斐）
