通訊員張剛 報道：為加強崗位教員隊伍建設，促進一線管制員和航空情報人員鉆研業務，8月26日，民航珠海空管站管制運行部開展2021年度崗位教員選拔考核。為此，管制運行部成立以管制部主任和書記為組長的選拔考核小組，根據管制運行部《空中交通管制與航空情報崗位培訓教員管理辦法》，嚴格按照考核方案開展。
8月26日，珠海空管站管制運行部開展2021年度崗位教員選拔考核
參加本次崗位教員選拔的共有四名管制員，分別來自塔臺管制室和飛行服務室，涉及機場管制、飛行服務和航空情報三個崗位。按照方案，考核內容包括理論考核、課堂教學、模擬機操作及現場帶教。理論考核涵蓋各專業人員工作中必須掌握的法律法規、規章制度、工作程序、運行手冊等，旨在考察管制員的理論知識積累、對空管專業知識的掌握和對規章的理解。在課堂教學方面，由考核組提前指定講授專題，重點考察崗位教員申請人語言表達能力、溝通能力、課件制作能力、授課技巧和對專業知識的掌握。塔臺模擬機帶培及現場帶教的考核，主要檢驗崗位教員申請人是否熟悉模擬機設備使用，帶教流程，帶新的放手量，發現學員問題的能力，事后講評的能力，以及監督檢查的能力。除以上考核項目外，競聘人員工作作風、安全業績、崗位表現、工作技能、安全記錄等也將作為評價要素。
民航珠海空管站管制運行部經過多年的實踐和積累，已建立起成熟、公平公正、標準完整的崗位教員選拔機制，近年來培養并選拔出一批綜合能力突出的業務骨干，為提升管制員業務技能水平和落實“三基建設”提供了保障。
