《治家格言》有云，宜未雨而綢繆；毋臨渴而掘井。2021年是十四五的開局之年，并迎來建黨百年。廈門空管站將“強安全之基，固發展之本”明確為年度戰略目標。夫謀事不并仁義者后必敗，殖不固本而立高基者后必崩。以崗為根，四梁八柱強基固本，民航強國行穩致遠。
  “博觀而約取，厚積而薄發”。作為一線基層部門要意識到學習的重要性。要練就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，這是黨性修養的首要要求，是實現其他各方面修養的前提條件。通過理論學習、專業訓練和經驗積累，具有較強的基本功、鮮明的角色認知和境界、方法上的充分儲備。有了這些準備，無論到什么崗位，只要熟悉業務、了解環境、注意方法，工作都會干得很好，工作水平會快速提高。強基固本，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。千里之行始于足下。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。奮斗成就偉業，實干才能興邦。學以致用、以學促做；強基固本、守正篤實。
  求木之長者，必固其根本。強基固本，需要抓好以下幾點。首先，基層組織軟弱渙散，既暴露了在思想、作風和工作方式方法等方面存在的問題。其次，重視不夠、指導不到位、監督不落實、發現和解決問題不及時。最后，整治基層主體責任缺失問題，緊緊抓住落實基層責任制這個“牛鼻子”，一級抓一級，層層抓落實，認真履行主體責任。
  落到實處，一要從嚴開展基層述職評議考核。著力改進方式，會前突擊暗訪、定點解剖，會上晾曬指標，原汁原味通報問題，點名道姓通報批評，領導書記現場剖析；二要壓實各行業抓基層責任。重點解決抓基層擺位不高、責任不明、力量薄弱問題；把一流基層作為必要條件，推動工作落實；三要問責追責倒逼落實。對基層責任制落實不到位的嚴肅追責問責，形成了明責、履責、追責、問責綜合施策的基層責任落實體系。
  變法則民智，變法則民強，變法則民生。強三基、重資源、興人才、提能力、促改革”是強基五策；“創新、進取、向上、包容、共享”為固本五方。強基固本戰略解碼使得廈門空管站破局求新，迎接智慧民航新時代。主動求變，日新之謂盛德。
  廈門空管站以“強基固本”為引領，匯聚向心力、增強凝聚力。全面筑牢基層戰斗堡壘，激活了組織末梢，夯實了發展根基。落實安全責任，推動安全發展，開辟智慧民航時代的全新格局。(廈門空管站 葉青)