中國航空網訊：6月1日，西北空管局技保中心自動化數據室咸陽班組圓滿完成新一輪的帶班資格選拔考核，為自動化專業人才培養及科室梯隊建設舔磚加瓦。
  國家高度重視人才培養，中央領導曾多次提出要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養更多高技能人才和大國工匠，為我國的社會主義現代化發展提供人才保障。西北空管局空管中心響應國家政策號召進一步加強干部人才隊伍建設，促進人員綜合能力提升，致力于組織干部及“三鷹”人才相關選拔工作以及綜合能力的培養提升。“三鷹人才庫”為空管事業的發展建立有效合理的人才梯隊進而為空管事業培養了大批業務能力過硬，綜合能力極強的后續儲備軍，為我國的民航事業發展提供充足的人才保障。
  自動化數據室作為空管一線業務單位，應當更加重視人才培養及后備梯隊的選拔，由于科室的業務需要，要求科室人員均要具備較高的技術水平及業務能力，本次帶班資格選拔考核也在之前傳統考核模式的基礎上進一步優化，更加注重實際操作及情境模擬演練，突出考核帶班人員的應急處置能力及實際業務水平，力求理論學習與實際工作相結合。同時帶班資格的思維考核也是此次選拔的重中之重，在有限的時間內完成某一問題處理思路的詳細講解，同時明確分析方法與注意事項，兼顧信息通報以及多單位聯動處理的統籌把控，經過本次帶班選拔考核，使參考人員的理論知識進一步豐富，思想認識進一步提高，分析和解決問題的能力進一步增強，做好工作的決心和信心也得到增強。
  本次考核不僅局限于人才選拔，進一步強調了應急能力的提升和安全責任意識的加強，更是大家展示業務技能的舞臺。參與考核的科室領導和業務骨干均嚴格遵守考場紀律，本著對自己、對單位負責的態度，用最真實的水平交出了一份滿意的答卷，同時也給大家提供了學習和交流的平臺，為今后各項工作的開展工作形成了良性競爭氛圍。（作者：張金匯 單位：西北空管局技保中心自動化數據室）