為扎實(shí)做好貴州空管分局管制新員工崗前培訓(xùn)，培養(yǎng)他們良好的工作作風(fēng)以及優(yōu)良的組織紀(jì)律意識(shí)，按照民航局空管局、西南空管局和分局關(guān)于2020屆管制專業(yè)新員工培訓(xùn)要求，結(jié)合“四統(tǒng)一”教學(xué)培訓(xùn)大綱，在分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門全力支持及培訓(xùn)中心全體人員共同努力下，30名新進(jìn)管制人員完成了崗前培訓(xùn)基礎(chǔ)模擬機(jī)及ICAO英語(yǔ)所有課程，通過(guò)了模擬機(jī)培訓(xùn)考核和ICAO英語(yǔ)的模擬考核。2020年12月11日，歷時(shí)128天的2020屆管制專業(yè)新員工崗前培訓(xùn)圓滿完成，培訓(xùn)中心組織召開了培訓(xùn)總結(jié)會(huì)和ICAO英語(yǔ)考前培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議由培訓(xùn)中心主任郭飛主持，管制運(yùn)行部代表及教員參加了會(huì)議。

  在總結(jié)動(dòng)員會(huì)上，培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施總體情況進(jìn)行了匯報(bào)；隨后學(xué)員代表從教員安排、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、過(guò)程管理等方面提出意見和建議，著重肯定了創(chuàng)新的英語(yǔ)培訓(xùn)方式方法；培訓(xùn)教員從課堂授課、學(xué)員管理、作風(fēng)紀(jì)律等方面對(duì)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)培訓(xùn)管理提出了意見和建議；培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)希望學(xué)員們能秉持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)投入到工作崗位，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，盡快進(jìn)入角色，踐行空管使命，為分局安全保障及高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人員根基。

  貴州空管分局首次承擔(dān)管制專業(yè)新員工崗前培訓(xùn)任務(wù)，時(shí)間跨度長(zhǎng)、任務(wù)重，疫情防控風(fēng)險(xiǎn)和難度大。為圓滿安全地完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)中心把管制專業(yè)新員工崗前培訓(xùn)列為2020年下半年重點(diǎn)工作，不僅根據(jù)培訓(xùn)大綱要求制定了雷達(dá)管制基礎(chǔ)模擬機(jī)、機(jī)場(chǎng)管制基礎(chǔ)模擬機(jī)、程序管制基礎(chǔ)模擬機(jī)和管制英語(yǔ)的詳細(xì)培訓(xùn)方案，以及嚴(yán)格的疫情防控措施，積極創(chuàng)新和完善培訓(xùn)模式，首次采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制進(jìn)行培訓(xùn)管理，依托“班+組”的模式促使學(xué)員進(jìn)行自我管理。

  在崗前培訓(xùn)期間，培訓(xùn)中心以實(shí)際行動(dòng)踐行使命和擔(dān)當(dāng)，以英語(yǔ)培訓(xùn)為抓手，積極推進(jìn)ICAO英語(yǔ)培訓(xùn)常態(tài)化；以作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)員責(zé)任意識(shí)，積極推進(jìn)作風(fēng)管理制度化；重質(zhì)增效，強(qiáng)化教員教學(xué)管理，積極推進(jìn)教務(wù)制度程序化，做好“學(xué)員管理、教員管理、教學(xué)管理、考核管理”，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)和紀(jì)律作風(fēng)關(guān)。

  培訓(xùn)中心將積極通過(guò)各種方法收集、匯總和分析培訓(xùn)需求信息、意見和建議，完善培訓(xùn)教學(xué)體系，提升管理水平，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)培訓(xùn)中心整體工作水平更上一層樓。（文 尹小波 陳怡）