中國(guó)航空網(wǎng)訊：安全績(jī)效考核工作是雷達(dá)室的核心工作內(nèi)容之一，為了使安全績(jī)效考核工作在雷達(dá)室有效實(shí)施，2019年5月至2020年5月雷達(dá)室開(kāi)展安全績(jī)效考核的試運(yùn)行工作，一年來(lái)取得良好效果，雷達(dá)室的安全管理能力有了明顯提升。

  雷達(dá)室信息收集環(huán)節(jié)開(kāi)展的工作包括每月對(duì)當(dāng)月培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查匯總，每月底檢查當(dāng)月日志，統(tǒng)計(jì)參數(shù)不正常的次數(shù)，月底檢查當(dāng)月備件出入庫(kù)記錄，統(tǒng)計(jì)備件完整率等，措施內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)管理，備件管理，設(shè)備管理等多方面。

  安全績(jī)效考核納入了設(shè)備參數(shù)告警信息和培訓(xùn)合格率，有效推動(dòng)了設(shè)備保障各項(xiàng)措施落地，將安全管理工作的壓力傳導(dǎo)至基層一線，提高了工作效率，同時(shí)也提升了雷達(dá)室設(shè)備管理水平。

  通過(guò)將一年的考核試運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全績(jī)效考核實(shí)施操作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題是安全管理人員與員工之間的溝通與互動(dòng)問(wèn)題。接下來(lái)針對(duì)部分員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通，通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)員工形成安全績(jī)效考核理念，養(yǎng)成考核習(xí)慣。安全績(jī)效考核工作的開(kāi)展使得雷達(dá)室開(kāi)展安全保障工作更加科學(xué)、高效，并能通過(guò)分析進(jìn)行預(yù)判，將風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，從而提升安全管理水平。（通訊員 紀(jì)宸）