11月13日，民航空管系統工會品牌建設交流推進會在北京舉行，系統16家單位圍繞“服務黨建、服務中心、服務職工”作工會品牌建設交流發言。中國民航工會副主席畢務芳，空管局黨委副書記、工會主席范蕓蕓，中國民航工會副調研員祝川，空管局局長助理金慶昕、黨辦副主任王茜與空管系統各級工會干部共同參加。會議由空管局工會副主席徐曉航主持。

品牌體現著行業的品質、創新的智慧，傳遞著文化底蘊和價值理念，優秀的品牌往往就是一個行業的名片。目前，民航空管工會品牌建設已初具規模。“老字號”品牌閃閃發光，影響意義深遠。不僅堅持評選“工人先鋒號”“五一巾幗標兵崗”“五一勞動標兵”“五一巾幗標兵”等集體、個人榮譽，更積極舉辦“安康杯”崗位技能大賽、“安康杯”體育比賽、“送溫暖、送涼爽”慰問活動、“五好班組”創建工作與“工會主席接待日”活動。截至目前，已創建“職工之家”（職工活動室）109個、“職工書屋（角）”174個、“勞模工作室”17個、“愛心媽媽小屋”73個、職工文體協會359個。

與此同時，“新生代”品牌豐富多彩，引領時代發展。設立示范“五好班組”“匠心傳承—德技雙馨”師徒、“最佳職工文體協會”等榮譽稱號；舉辦“空管職工合唱節”與“美麗空管 美麗人生”職工故事會；實施“關愛職工行動”與“空管援疆愛心助學”義捐；創立“空管職工網絡大學”“職工心理減壓室”“民航空管工會”微信公眾號等陣地。

在交流發言中，西北空管局“職工網絡大學”、寧波空管站“書香空管”、河南空管分局“工會主席接待日”、江西空管分局“美麗空管 美麗人生—職工故事會”、華北空管局“安康杯—崗位技能大賽”、華東空管局“勞模創新工作室”、中南空管局“班組建設體系”、寧夏分局班組“五小發明”、云南空管分局“匠心傳承”、新疆空管局“合理化建議征集”、內蒙古空管分局“三送基層臺站”、東北空管局“職工健身節”、吉林空管分局“春之聲歌詠比賽”、西南空管局“ EAP項目”、深圳空管站“服務之星”與空管局女職委“愛心媽媽小屋”這16個各具特色工會工作品牌一一展示，科學的理論、有效的方法、生動的案例以及對品牌發展的建議與思考都引發了與會工會干部的廣泛共鳴。

“工會品牌建設的過程，是工會工作上臺階、上水平的過程，是工會擴大影響力、增強凝聚力的過程，也是工會轉作風、育隊伍的過程。”范蕓蕓主席以《努力推進工會品牌建設，持續提升空管工會工作品質》為主題，對工會品牌工作的現狀、成果、問題、發展與建議等進行了詳細闡述，與大家一起交流和分享。

會上，全體與會人員共同學習了習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話的重要講話精神，充分認識了講話的重大政治意義和深遠歷史意義，深刻理解了把握講話的精神實質和豐富內涵，不斷增強了政治責任感和使命感。作為工會十七大執行委員會委員，華北空管局空管中心副主任、工會主席陳欣向大家傳達了工會十七大會議精神并作參會感言。

隨后，空管局工會對2017-2018年度空管系統最佳職工文體協會進行表彰頒獎，對評選出的空管系統“班組之歌”第一季“榮譽推廣歌曲”“推薦示范歌曲”“最佳原創歌曲”及網絡人氣獎進行表彰頒獎。

在聆聽了各單位的品牌交流發言后，畢務芳副主席指出，從空管系統工會品牌的形式、內容，可以看出民航局空管局工會在加強職工政治引領、組織職工建功立業、維護職工合法權益、服務職工群眾、創新工作方式等方面取得了一定成績。希望空管系統各級工會在同級黨委的領導下，按照中國民航工會2019年工作思路，在堅定政治方向中凝聚空管職工的新力量，在服務中心大局中創造新業績，在維權服務中彰顯新作為，在深化改革創新中擔當新使命，不斷加強基層工會組織建設，不斷夯實基層基礎，進一步提升工會組織的動力活力，讓職工真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人。并希望民航空管系統在新的一年里打造更多可推廣、可復制的品牌工作。

可以說，民航空管系統工會品牌建設交流推進會為全系統品牌交流搭建了平臺，為打破專業壁壘、拆除區域藩籬，打造多層次、扁平化、融合式組織平臺，實現了從“以品牌為主”向“做實品牌、兩頭延伸”的提升，將隸屬于不同系統、掌握不同資源、聯系松散的組織，聯結為緊密型的發展共同體。

品牌建設是篇大文章，也是一門很講藝術的工作。不是做了就好，而是做好了才好。怎樣做好，怎樣“統一思想”又“百花齊放”，怎樣優化“上中下游”權責關系，怎樣“軟任務硬落實”，進而怎樣更得民心？工會品牌建設交流推進會只是開啟了前進的大門，我們任重道遠。

來源: 民航局空管局工會辦公室（文/圖楊曉天/陳奇生、張勇）