2017年4月25日，由《培訓(xùn)》雜志主辦的第十三屆中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)在杭州舉行。祥鵬航空受邀出席并憑借“Fantastic Journey新員工入職培養(yǎng)項(xiàng)目”榮獲2016中國人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)“最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目”。

祥鵬航空榮獲2016中國人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)“最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目”

　　中國人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)由新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)《培訓(xùn)》雜志社主辦，由2009年舉辦的中國人才發(fā)展最佳企業(yè)評(píng)選活動(dòng)發(fā)展而來，旨在表彰在創(chuàng)新變革、組織學(xué)習(xí)、人才發(fā)展、績效支持、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等方面作出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人，以持續(xù)地推動(dòng)中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)與人才發(fā)展事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)人力資本最大化。目前，中國人才菁英獎(jiǎng)已成為中國企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展領(lǐng)域最具影響力的年度公益品牌活動(dòng)。

　　祥鵬航空“Fantastic Journey”將互動(dòng)式人力資源的全新理念引入到實(shí)際培訓(xùn)中，把職場的成長喻為一場旅行，將游戲引入培訓(xùn)之中，以極富趣味性的游戲模式對(duì)新員工開展企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)能力、職場素養(yǎng)、自我管理等各個(gè)方面的培訓(xùn)。新員工通過完成任務(wù)、獲得積分、換取成就的層層挑戰(zhàn)，達(dá)到了企業(yè)所需的能力培訓(xùn)要求。

頒獎(jiǎng)現(xiàn)場

　　“Fantastic Journey”真正將培訓(xùn)變成了一場別開生面的冒險(xiǎn)之旅，展現(xiàn)了祥鵬航空年輕、新銳、富有活力的企業(yè)文化。在此基礎(chǔ)上，祥鵬航空引導(dǎo)2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)新員工以輕松且積極向上的姿態(tài)完成了從學(xué)生到職場新人的角色轉(zhuǎn)變，并由此開啟了他們美妙而充滿挑戰(zhàn)的職場旅程。完成新員工崗前各類培訓(xùn)課程23門，完成率100%，

　　祥鵬航空“Fantastic Journey”項(xiàng)目取得的成功，為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)及管理開辟了全新的思路，也為更多年輕企業(yè)的人力資源管理提供了諸多啟發(fā)。