吳永良說，蔣飛飛同志在擔任武漢公司黨委書記期間，堅持圍繞中心抓黨建，深入基層，融入群眾，調查研究，聽取意見，推進企業的民主化管理。充分發揮了黨委議大事、把方向、謀全局的政治核心作用。他強調，蔣飛飛同志為人穩重，注重學習、工作務實，處事嚴謹，思路清晰，具有較高的政治理論素質和較強的經營管理能力，由他擔任武漢公司的總經理是合適的。

　　吳永良介紹說，楊緒同志具有較強的機務工程管理能力和水平，思路清晰，作風嚴謹，堅持原則，工作務實，精細周到，有較強的事業心和責任感，有較豐富的管理工作經驗，楊緒同志擔任武漢公司黨委書記是合適的。

　　吳永良強調，武漢公司主要領導的調整變動，是東航股份公司從全局出發，統籌考慮，慎重研究決定的。武漢公司各級黨員干部，要把思想和行動統一到公司的決策部署上來，全力支持新領導班子開展工作，同心協力，奮發有為，不斷開創武漢公司改革、發展和穩定的新局面。對此，他對武漢公司管理人員提出三點希望：一是與時俱進，不斷提高學習力。各級領導干部一定要始終保持旺盛的學習熱情，自覺樹立終身學習的觀念，把學習當做一種政治責任、一種工作習慣、一種精神追求、一種實現自身全面發展的根本途徑。二是苦練內功、不斷提高領導力。各級領導干部要站在全局的高度，不斷改進領導方式，提高管理水平，全面提升領導能力，進一步增強敏銳性和洞察力，增強工作的前瞻性和預見性，把握工作的主動權，為實現東航“科學發展、做優做強”的目標恪盡職守、彈精竭慮。三是嚴于律己，不斷提高自省力。各級領導干部要正確對待和行使手中的權力，常用“冷水”洗頭，始終保持清醒頭腦；“冷水”洗心，精心養性、修身養德；“溫水”洗腳，腳踏實地，深入基層，辦實事，做好事。在新班子的帶領下，發揚武漢公司熱別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，保持狀態，勇于創新，為實現東航的轉型戰略目標，作出新的貢獻。

　　同時被任命的公司領導還有：靳黎軍同志任東航武漢公司營銷副總經理、李紅玉同志任東航武漢公司飛行副總經理、黨委委員。

　　東航武漢公司三級部門以上管理人員參加了會議。
　
中國航空網 m.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址：蔣飛飛任東航武漢公司總經理 楊緒任黨委書記(2)