家庭是構成社會的細胞，是人生溫暖的港灣。而作為飛行員家庭的趙群星和崔娟，緣于藍天情緣、摯愛如初、比翼齊飛，使得這個家庭堪稱和諧美滿的典范。

初識趙群星，一米八零三的個頭，總感覺他樸實憨厚，甚至有些納于言表。但他一上飛機，就跟變了一個人似的，一切都了然于心，有板有眼。他執(zhí)飛過運五、雙水獺、ATR-72、B737-700機型，1998年考取二級飛行員資格，2007取得AICO英語四級，南航資深機長教員。在邊飛邊學邊教中，他領悟到“先進的駕駛艙資源管理和飛行理論知識需要不斷充電學習與鉆研。飛行不再是一桿兩舵、一起一落，而是人、機、環(huán)境駕駛艙資源管理的充分發(fā)揮”。因此，他總是在飛行預先準備階段，針對具體飛行任務，精心準備特情預案，對機組成員進行明確分工；在飛行直接準備階段，他更是一絲不茍，親自檢查飛機和各系統(tǒng)的測試；在飛行實施過程中，他注意觀察，集中精力，努力營造和諧團結協(xié)作的駕駛艙管理氛圍，嚴格按規(guī)章辦事，從容處置突發(fā)事件，從不盲干蠻干。20年來，他多次執(zhí)行維和包機、重要專包機及重大緊急救援飛行任務，已安全飛行12300余小時，無任何差錯，為公司運輸飛行安全做出了貢獻。多次被評為公司級“先進生產工作者”、“先進集體”、“優(yōu)秀黨員”。

趙群星追求持續(xù)安全飛行的背后，總有崔娟的殷殷關愛與大力支持。她，時常笑盈盈，衣著化繁為簡，利落而知性，俏麗而大氣。她是飛行部黨群室人力資源主管，2003年取得本科學歷，2006年取得國家人力資源管理師二級職業(yè)資格。在多年管理工作崗位上，每逢月初發(fā)放工資、月末統(tǒng)籌績效、節(jié)日補發(fā)加班費、季末核算節(jié)油獎等時刻，崔娟總是帶頭加班到深夜，從未請過假或調過班，也從來未因工作繁重而叫苦叫累；每當遇有公司出臺新政策，她都是二話沒說的，急公司利益之所急，急飛行員待遇之所急，及時將文件精神宣貫、執(zhí)行與反饋有機融合，處處事事樹起了一個人力資源主管的形象。曾經是一名美麗空姐的她永葆青春亮麗的空姐服務形象和品質，在常年為飛行員貼心服務過程中，竭力打造人力資源室積極進取的團隊形象。2006年、2007年連續(xù)被評為公司級“先進職工小家”。2008年她被評為公司級“先進女職工”，2009年被評為飛行部“先進工作者”和“優(yōu)秀黨員”。

趙群星和崔娟在工作中相識、相戀到結婚，他倆人也經歷了由“雙飛家庭”到飛行家庭的轉型。十幾年來，在夫妻求緣、求同、求知、求進中，他倆人始終相敬如賓，工作上相互支持，學習上相互提高，生活上互相砥礪融合。作為飛行員的妻子，崔娟深知，“家人的支持是飛行員丈夫持續(xù)放飛安全的引擎，其支撐丈夫工作背后的故事則需要妻子來默默擔當與真愛付出”。這感悟緣于崔娟有過美麗明星空姐的閱歷，使得她比別人更能理解作為飛行員丈夫肩上的那份沉甸甸的使命與責任。因此，他倆人有三個習慣雷打不動。一是航前她為他細心整理生活用品、查看證件齊不齊、該帶的飛行資料帶了沒有，真可謂“貼心服務員”。二是他駐外飛行期間，她對他的飛行事業(yè)總是精心呵護，句句關安全，件件表情意，時時有“家里好天氣！”的感覺，真可謂“安全守望員”。三是航后他倆人閑情散步，交流一小時，讀書兩小時，或她陪他去看望老人，或自駕出游放飛心情。真可謂“伴侶晴雨表”。正因如此，在丈夫趙群星的眼里，崔娟她是個好妻子；在她的心目中，他是個好男人中優(yōu)秀“天之驕子”；在婆婆心中，她是好兒媳；在同事們的眼里，他倆人是值得人羨慕的幸福家庭。

在趙群星和崔娟的互愛有佳中，以和諧家庭為紐帶，時時都以一顆感恩的心，去善待他們的每一次相逢與相聚，總希望我愛的人和愛我的人都平安、健康和快樂；以為公司發(fā)展為準星，努力珍惜他們所擁有的每一份感動與美好，工作著是快樂的，學習著是幸福的！

南航新疆分公司