為進一步提高東航機務青年的凝聚力和創造力，集中體現“服務中心、服務青年”的工作宗旨，由工程技術公司團委主辦的“東航機務系統青年骨干培訓班”于2010年6月中下旬正式開班。截至日前，共有來自東航機務系統的三批，共計一百五十余名青年骨干參加了培訓班，體驗了別樣的拓展培訓。

    改變思維方式 舞動青春歲月

    6月17日下午，“東航機務系統青年骨干第一期培訓班”正式開班，工程技術公司黨委李九鵬書記親自出席了開班儀式并為青年們作了一場題為《改變思維方式》的培訓課。課上，李九鵬書記引用了大量的案例，分析并闡述了五個思維方式：善于邏輯思維，善于辨證思維，克服慣性思維，克服邏輯思維，善于戰略思維。參加培訓班的青年們認真聽講，并不時有人發表自己的見解，相互溝通，現場氣氛十分活躍。

    6月18日，參加第一期培訓班的青年們驅車趕往蘇州三山島培訓基地，開始了為期兩天的封閉式團隊拓展培訓。青年們通過自薦的形式產生了四名隊長，隊名、口號、隊旗、隊歌和隊舞等應運而生。隨后，大家迎來了一系列趣味橫生的拓展項目：考驗團隊配合的“神龍取水”、挑戰個人極限的“懸崖速降”、發散邏輯思維的“野外覓食”、培養經營管理的“別樣七巧板”、拓展記憶能力的“極速60秒”等等，各隊隊員在隊長的帶領下團結協作、各顯神通，順利通過了重重考驗。晚上，享用完自己下廚掌勺做的美食后，在一場別開生面的篝火晚會中，青年們載歌載舞，忘卻煩惱，放松心情……

    凝聚青年思想 展現機務精神

    7月20日下午，“東航工程技術公司共青團2010年中期工作會議暨東航機務系統青年骨干第二期培訓班開班儀式”在工程技術公司舉行。集團、股份公司團委丁蕾副書記、工程技術公司黨群工作部江云部長應邀出席了會議。

    21-22日，參加第二期培訓班的青年們在浙江諸暨五泄培訓基地，度過了兩天難忘的的封閉式團隊拓展培訓。從團隊打造到激流勇進，從尋找到隱藏的寶物到瀑布求生，從叢林探險到沙漠淘金，青年們在緊張的競賽環節中憑借著積極的態度、團結的力量、明確的目標，充分展示了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的機務精神，完成了一個又一個艱難的任務，而青年們的感情也在拓展訓練中得到了升華和凝聚。

    提升自身修養 打造精英團隊

    繼成功舉辦兩期培訓班，10月25-27日，工程技術公司又成功舉辦了“東航機務系統第三期青年骨干培訓班”。培訓班首先邀請了工程技術公司紀委辦公室領導為青年骨干作了題為《青年人的個人發展與廉潔自律》的講座，講座內容豐富、形式活躍，“蓮因潔而尊，人因廉而正”的觀念悄悄植入青年的心中。

    26-27日，青年們來到浙江九龍峽野外拓展基地，開始了為期兩天的拓展培訓。團隊們分別體驗了考驗溝通協調的“啞巴筑塔”、體現團隊智慧的“瞎子建房”、挑戰自我的“高空抓杠”、探索未知的“溯溪而上”和背水一戰的“懸崖速降”。在伙伴們的吶喊助威中相互鼓勵，共同承擔、勇往直前、快樂分享。晚會和講評更讓青年們歡聲笑語，載歌載舞，多名青年感動落淚……

    通過三期封閉式培訓，東航機務系統的青年骨干們建立了深厚的友誼，懂得了團隊的默契配合和合理分工，養成了直面困難、不言失敗的自信和勇氣。

    據悉，今年底之前，工程技術公司團委還將開設兩批機務青年骨干培訓班，以進一步促進東航機務系統青年的融合和溝通。（文/黨群工作部 仝躍 楊杰）